New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Crossword Puzzle
Crossword Puzzle

Cruzada de Gestión y Talento Humano

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan
%
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Cruzada de Gestión y Talento Humano
 

Crossword Puzzle

Cruzada de Gestión y Talento HumanoOnline version

Conceptos clave de RRHH

by Mayra Frias Arias
1

Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar objetivos con eficiencia y eficacia.

2

Conjunto de conocimientos, experiencia, habilidades y competencias que posee una persona y que generan valor para una organización.

3

Potencial integral de las personas, compuesto por conocimientos, habilidades, valores y actitudes que favorecen el desarrollo organizacional.

4

Proceso estratégico para atraer, desarrollar, motivar y retener al personal que aporta valor a la institución.

5

Administración de los recursos humanos, materiales y financieros para garantizar el funcionamiento institucional.

6

Organización de los procesos de enseñanza y aprendizaje mediante planeación, evaluación e innovación educativa.

7

Liderazgo que orienta la visión institucional, toma decisiones y motiva al personal hacia objetivos comunes.

8

Vinculación entre escuela, familias y comunidad para fortalecer la participación social y la corresponsabilidad educativa.

9

Etapa de la gestión que consiste en establecer objetivos, estrategias, recursos y acciones para alcanzarlos.

10

Estudio sistemático de las funciones, responsabilidades y requisitos de un puesto de trabajo.

11

Documento que especifica funciones, responsabilidades, condiciones laborales y relaciones jerárquicas de un cargo.

12

Integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten un desempeño exitoso.

13

Proceso para atraer candidatos potencialmente calificados para ocupar un puesto.

14

Proceso de integración del nuevo colaborador a la cultura, normas y funciones de la organización.

15

Proceso sistémico de desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes para mejorar el desempeño laboral.

5
14
13
6
11
1
7
8
2
10
4
15
12
9
 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.