Empresa-Éxito: Mercado y Educación

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Quiz sobre educación y mercado laboral

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Nadia Castro

Honduras

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Empresa-Éxito: Mercado y Educación


Froggy Jumps Empresa-Éxito: Mercado y EducaciónOnline version Quiz sobre educación y mercado laboral by Nadia Castro 1 ¿Qué describe la formación general frente a la específica? a LaGeneral es menos útil que la específica en todas las empresas. b LaGeneral es transferible a muchas empresas; la específica sirve para una empresa. c LaGeneral se paga por el trabajador; la específica por la empresa. 2 ¿Qué es el desajuste educativo? a La satisfacción laboral del empleado. b La movilidad ocupacional entre puestos. c Disparidad entre educación del trabajador y lo requerido por el puesto. 3 La movilidad interna se da cuando... a Se jubila y entra en formación. b El trabajador cambia funciones dentro de la misma empresa. c El trabajador cambia de empresa a otra. 4 La movilidad externa implica... a Cambiar de puesto dentro de la misma empresa. b Formar a empleados en su puesto actual. c Cambiar de empresa para un nuevo puesto. 5 ¿Qué teoría explica la estabilidad laboral por la compatibilidad con el puesto? a La teoría de la movilidad ocupacional. b La teoría de la búsqueda de empleo. c La teoría del emparejamiento (matching). 6 ¿Qué influencia la participación en formación formal? a La edad del trabajador. b El color de la empresa. c Tipo de empleador y tamaño de empresa. 7 El desajuste educativo puede causar: a Aumento obligatorio de salario. b Insatisfacción y menor productividad. c Mayor movilidad laboral inmediata. 8 La transición del sistema educativo al empleo depende de tres probabilidades. ¿Cuál no es una de ellas? a Probabilidad de recibir beneficios sociales. b Probabilidad de localizar una vacante. c Probabilidad de que el empleador ofrezca el puesto. 9 ¿Qué afirma la teoría de la búsqueda en rotación laboral? a La rotación ocurre solo por ascensos internos. b El desempleo es voluntario y se busca la mejor oferta. c El desempleo es involuntario y se aceptan todas las ofertas. 10 Según el documento, ¿qué factor aumenta la satisfacción laboral en España? a La subeducación de los programas formativos. b Trabajar en el sector público o en empresas grandes. c Trabajar en startups pequeñas.

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¿Qué describe la formación general frente a la específica?

¿Qué es el desajuste educativo?

La movilidad interna se da cuando...

La movilidad externa implica...

¿Qué teoría explica la estabilidad laboral por la compatibilidad con el puesto?

¿Qué influencia la participación en formación formal?

El desajuste educativo puede causar:

La transición del sistema educativo al empleo depende de tres probabilidades. ¿Cuál no es una de ellas?

¿Qué afirma la teoría de la búsqueda en rotación laboral?

Según el documento, ¿qué factor aumenta la satisfacción laboral en España?