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Verdadero o Falso: Comunicación y Feedback

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Quiz sobre asertividad y escucha

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Guatemala

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Verdadero o Falso: Comunicación y Feedback
 

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Quiz sobre asertividad y escucha

by Karina Torres
1

El liderazgo se basa en la confianza y el respeto mutuos.

2

Un líder eficaz comunica una visión clara.

3

La empatía facilita la toma de decisiones y el manejo de equipos.

4

El "sándwich de feedback" pierde credibilidad si se usa de forma mecánica y repetitiva.

5

El modelo SBI se enfoca en rasgos de personalidad, no en comportamientos observables.

6

La asertividad es un punto medio entre el estilo pasivo y el agresivo.

7

Un líder debe imponer todas las decisiones sin consultar a nadie.

8

Un líder debe evitar escuchar a su equipo para tomar decisiones rápidas.

9

Un líder exitoso no comete errores y siempre acierta.

10

La motivación extrínseca es la única clave para un equipo de alto rendimiento.

11

El liderazgo situacional implica adaptar el estilo al contexto y a las personas.

12

Parafrasear lo que la otra persona dijo es una práctica de escucha activa.

13

El feedback constructivo impulsa el rendimiento y el desarrollo.

14

La seguridad psicológica implica evitar cualquier tipo de desacuerdo dentro del equipo.

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