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Repaso de Psicología Preventiva y Seguridad Laboral

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Repaso de Psicología Preventiva y Seguridad Laboral

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Conceptos clave y normas

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MARIA ANGELICA villalvazo
MARIA ANGELICA villalvazo
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Repaso de Psicología Preventiva y Seguridad Laboral
 

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Conceptos clave y normas

by MARIA ANGELICA villalvazo
1

1. ¿Cuál es el fundamento constitucional principal de la Ley Federal del Trabajo en México?

2

2. El contrato individual de trabajo se caracteriza porque una persona:

3

3. ¿Qué elemento del contrato ayuda a prevenir ambigüedad de rol y sobrecarga?

4

4. Una inspección extraordinaria puede realizarse cuando:

5

5. ¿Cuál es la finalidad principal de una inspección de comprobación?

6

6. Durante una inspección laboral, la persona inspectora puede:

7

7. La NOM-030-STPS-2009 se relaciona principalmente con:

8

8. La consejería de trabajo es preventiva porque permite:

9

9. ¿Cuál de los siguientes es un riesgo psicosocial laboral?

10

10. En consejería de consumo, una intervención preventiva adecuada consiste en:

11

11. Verdadero o Falso: El derecho del trabajo protege la dignidad de la persona trabajadora.

12

12. Verdadero o Falso: El contrato laboral influye en la prevención de riesgos psicológicos.

13

13. Verdadero o Falso: La inspección del trabajo tiene solo función sancionadora.

14

14. Verdadero o Falso: Una autoridad laboral debe actuar con legalidad, imparcialidad y transparencia.

15

15. Verdadero o Falso: El personal inspector puede aceptar regalos para facilitar la visita.

16

16. Verdadero o Falso: Los servicios preventivos deben identificar peligros y proponer acciones.

17

17. Verdadero o Falso: La evaluación de riesgos considera solo factores físicos.

18

18. Verdadero o Falso: La prevención primaria actúa antes de que aparezcan problemas graves.

19

19. Verdadero o Falso: La consejería de sanidad promueve autocuidado y atención oportuna.

20

20. Verdadero o Falso: Publicidad y presión social no influyen en decisiones de consumo.

21

21. Completa: La ______________________________ orienta y acompaña a las personas trabajadoras ante dificultades emocionales.

22

22. Completa: La ______________________________ promueve autocuidado y hábitos saludables.

23

23. Completa: La ______________________________ ayuda a tomar decisiones frente a publicidad y compras.

24

24. Completa: Las ______________________________ permiten comprender derechos, contrato y salario.

25

25. Completa: La ______________________________ verifica el cumplimiento de normas en centros de trabajo.

26

26. Caso de análisis: ¿Qué problema organizacional se observa en la empresa descrita?

27

27. En el caso, ¿qué acción corresponde revisar en el contrato o condiciones de trabajo?

28

28. ¿Qué tipo de inspección procede por el caso descrito?

29

29. Propón una acción preventiva desde servicios de seguridad y salud para el caso.

30

30. En el caso, ¿cuál sería la participación del psicólogo preventivo?

 
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