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Análisis de Puestos

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Análisis de Puestos
 

Crossword Puzzle

Análisis de PuestosOnline version

Lee las afirmaciones y escribe la respuesta correcta.

by Auro Villegas
1

Proceso sistemático y científico para determinar la naturaleza de4 un cargo en la empresa.

2

Se analiza el puesto, nunca a la persona que lo ocupa. Es la del análisis de puestos.

3

Son las tareas diarias, obligaciones periódicas, responsabilidades, horarios, máquina usar y condiciones del entorno.

4

Son los requisitos humanos como: escolaridad, experiencia laboral, idiomas, habilidades técnicas y competencias blandas. Estamos hablando de la ... del puesto.

5

Es la forma de mitigar riesgos jurídicos como: sustento de juicios laborales, firma de conformidad y protección institucional. Podemos entenderlo como un ...

6

Es el primer propósito de la gestión de talento y elimina contrataciones basadas en corazonadas y es 100% objetivo.

7

Determina el valor monetario del puesto mediante la equidad interna y es el segundo principio de la gestión de talento.

8

¿Què propósito de la gestión de talento evita que los gerentes evalúen una tarea fuera del análisis sancionando o premiando al trabajador ?

9

Compara matemáticamente lo que el puesto exige contra lo que el empleado sabe hacer hoy. Es el 4to propósito. Detección de necesidades de capacitación y sus siglas son ...

10

Se registra minuciosamente físico, la empresa debe proveer de equipos de protección y garantiza el cumplimiento de las normas oficiales de salud. Es el ... de la gestión de talento.

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