New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Yes or No
Yes or No

Módulo D

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Módulo D

Yes or No

Played 3 %Accuracy 91 Average time 04:02
Create copy

About this activity

Elementos Básicos de Gestión de la PRL

Created by

Familia PRL
Familia PRL
Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Módulo D
 

Módulo DOnline version

Elementos Básicos de Gestión de la PRL

by Familia PRL
1

Existen organismos públicos relacionados con la prevención a nivel europeo, estatal y autonómico.

2

Existen organismos públicos relacionados con la prevención a nivel europeo, estatal y autonómico.

3

Las Comunidades Autónomas tienen competencias para legislar sobre PRL, y llevar a cabo su gestión y ejecución.

4

El Estado tiene competencias para legislar sobre PRL mientras que a las Comunidades Autónomas les corresponde únicamente su gestión y ejecución.

5

La Inspección de Trabajo tiene, entre otras funciones en PRL, la de vigilar, asesorar, elaborar informes, ordenar la paralización inmediata de los trabajos...

6

Los recursos para llevar a cabo la gestión de la prevención en las empresas se organizarán en función únicamente del número de trabajadores con el que cuente la empresa

7

La idoneidad de la actividad preventiva se garantiza con la acreditación de los SPA por parte de la Autoridad Laboral y las auditorías o evaluaciones externas.

8

Se puede recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA), entre otros, cuando no se esté obligado a constituir un Servicio de prevención propio.

9

Pueden nombrarse como recurso preventivo 1 o varios trabajadores de la empresa y 1 o varios miembros de los SPA concertados.

10

El Coordinador de Seguridad y Salud está designado por el constructor y su misión es coordinar durante la fase de ejecución de la obra.

11

En obras de construcción, el objetivo del Recurso preventivo es vigilar el cumplimiento de las medidas especificadas en el Plan de seguridad y salud y comprobar su eficacia.

12

Entre las rutinas básicas a seguir se incluye la de informar y formar a los trabajadores antes del inicio de su actividad.

13

Las rutinas básicas son actuaciones que deben realizarse de forma sistemática para evitar imprecisiones.

14

En general no es necesario llevar la documentación de prevención al día, es suficiente si se actualiza en el momento de la auditoría.

15

Se debe adaptar la planificación a los resultados obtenidos en las evaluaciones que se realizan periódicamente.

16

Las auditorías ayudan a comprobar los fallos en la gestión y la adecuación de la misma. En definitiva, colaboran en el control del riesgo.

17

Los documentos que forman el sistema preventivo de las empresas se recogen mediante instrucciones y procedimientos en el manual de prevención.

18

La documentación de prevención estará únicamente a disposición de las autoridades sanitarias y laborales.

19

Los documentos que guardan resultados una vez cumplimentados se llaman registros. Las instrucciones son guías operativas de cómo hacer algo.

20

Corresponde a cada contratista comunicar a la autoridad laboral el Aviso previo.

21

En las empresas de hasta 30 trabajadores el Delegado de personal será el Delegado de prevención.

22

El Comité de seguridad y salud únicamente está formado por Delegados de Prevención y se reúne trimestralmente.

23

Es derecho de los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud.

24

Es obligación de los trabajadores usar correctamente los dispositivos de seguridad.

25

Es derecho del trabajador usar las máquinas y aparatos según crea conveniente, siempre que se genere en su puesto mayor sensación de seguridad.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.