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Selección y Reclutamiento en la Empresa

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Práctica de selección y contratación

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Selección y Reclutamiento en la Empresa
 

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Selección y Reclutamiento en la EmpresaOnline version

Práctica de selección y contratación

by Licairong Chavarro
1

La es un proceso estratégico que busca identificar candidatos idóneos para ocupar puestos en la empresa . El , que puede realizarse a través de portales , redes internas o ferias de empleo , genera un pool de candidatos . En la etapa de se evalúan competencias , experiencia y ajuste cultural mediante entrevistas estructuradas y pruebas técnicas . Una vez seleccionado , se emite una y se formaliza la mediante el contrato correspondiente . Una adecuada vinculación favorece productividad y retención del talento .

2

El proceso de busca atraer candidatos adecuados para cubrir las vacantes de una empresa . La implica formalizar la relación laboral y cumplir con la normativa vigente . Durante la se asignan roles , se negocian condiciones y se garantiza la integración al equipo . La incluye la definición del perfil , la revisión de antecedentes y la realización de entrevistas estructuradas para evaluar competencias . Al finalizar , se formaliza la oferta y se planifica la inducción y la capacitación inicial .

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