Introducción a la consultoría administrativa

Froggy Jumps

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Actividad interactiva. Introducción a la consultoría administrativa

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Elisa Martinez

Mexico

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1	Anonymous August 10, 2026	% 30	01:46

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Froggy Jumps Introducción a la consultoría administrativaOnline version Actividad interactiva. Introducción a la consultoría administrativa by Elisa Martinez 1 Consultoría de procesos a Modelo donde el consultor diagnostica y prescribe la solución por su cuenta b Modelo donde el consultor y el cliente diagnostican y buscan soluciones de forma colaborativa c Esquema en el que solo se contrata información puntual sin diagnóstico 2 Modelo de compra de información a Modelo en el que el consultor asume el poder de decisión sobre la empresa b Formato en el que se busca un aprendizaje continuo y compartido con el cliente c Esquema donde el cliente ya identificó el problema y pide ayuda puntual sin diagnóstico amplio 3 Modelo médico-paciente a Esquema donde el consultor evalúa los síntomas, diagnostica y define la solución conveniente b Formato enfocado únicamente en la compra de datos y encuestas de mercado c Proceso colaborativo donde el cliente diseña la solución con el consultor 4 Papel de experto a Rol donde el consultor toma decisiones administrativas de forma directa. b Función orientada exclusivamente a evaluar la eficiencia del personal c Rol del consultor enfocado en responder qué se hará para resolver la problemática 5 Competencia técnica a Posesión de conocimientos teóricos y prácticos para atender la necesidad del cliente b Capacidad legal para sancionar o despedir empleados en la organización c Compromiso de no revelar información confidencial a terceros 6 Obligación y reserva a Transparencia en la declaración y pago de comisiones a proveedores b Confidencialidad en el manejo de información y no uso de datos para fines ajenos al cliente c Compromiso de asumir el costo financiero de las pérdidas operativas 7 Transparencia en comisiones a Práctica de cobrar honorarios únicamente cuando el proyecto genera ganancias b Revelación obligatoria al cliente sobre cualquier pago recibido para no considerarse soborno c Ocultamiento de costos adicionales para no modificar el contrato inicial 8 Imparcialidad y objetividad a Eliminación de prejuicios o presiones para emitir un juicio neutro sobre la empresa b Aceptación incondicional de cualquier decisión tomada por el cliente c Aplicación de preferencias personales sobre el equipo de trabajo 9 Firmas especializadas según funciones a Despachos orientados exclusivamente a la atención de un solo sector industrial b Organizaciones multinacionales que abarcan todas las disciplinas administrativas c Consultoras enfocadas en áreas específicas como finanzas, marketing o recursos humanos 10 Firmas especializadas en industrias específicas a Grandes firmas contables que cuentan con divisiones generales de asesoría b Consultores independientes que atienden cualquier tipo de organización c Despachos de consultoría orientados a las dinámicas de un sector económico concreto

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