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PREVENCION DEL RIESGO PSICOSOCIAL

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PREVENCION DEL RIESGO PSICOSOCIAL

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Los factores de riesgo psicosocial comprenden las condiciones de la organización del trabajo, las relaciones laborales y las características de la tarea que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores. La gestión de estos factores permite prevenir enfermedades, mejorar el clima laboral y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

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camila
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Colombia

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PREVENCION DEL RIESGO PSICOSOCIALOnline version

Los factores de riesgo psicosocial comprenden las condiciones de la organización del trabajo, las relaciones laborales y las características de la tarea que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores. La gestión de estos factores permite prevenir enfermedades, mejorar el clima laboral y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

by camila
1

La del riesgo es responsabilidad tanto de la empresa como de los . Estos riesgos pueden estar relacionados con la organización del trabajo , la carga , la comunicación y el ambiente laboral .

2

Cuando un trabajador identifica situaciones que afectan su bienestar o , debe informar a su inmediato o al área de Seguridad y Salud en el Trabajo , con el fin de implementar las acciones necesarias para proteger su y fortalecer un ambiente laboral .

3

Los de riesgo psicosocial pueden presentarse cuando existen cargas de trabajo , una comunicación inadecuada , entre compañeros o falta de apoyo por parte de la organización . Identificar estos factores de manera permite implementar medidas de y proteger la salud de los .

4

El consiste en adoptar hábitos saludables que contribuyan al bienestar y mental . Dormir adecuadamente , mantener una buena , realizar actividad física y oportunamente cualquier situación que afecte la salud son acciones que favorecen un ambiente laboral saludable .

5

El laboral puede afectar el y la salud de los trabajadores cuando no se gestiona de manera adecuada . Para prevenirlo es importante las actividades , mantener una comunicación asertiva , el trabajo en equipo y respetar los de descanso .

 
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