SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

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Identificar el propósito, campo de aplicación, integrantes y objetivos del Sistema General de Riesgos Laborales.

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Salomé Usman Posada

Colombia

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3	salito August 12, 2026	% 74	49:16
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5	Alejandra August 12, 2026	% 73	49:16
6	Magnolia CHAVARRÍA August 12, 2026	% 73	49:16

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SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES


Froggy Jumps SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALESOnline version Identificar el propósito, campo de aplicación, integrantes y objetivos del Sistema General de Riesgos Laborales. by Salomé Usman Posada 1 ¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales? a Un conjunto de empresas dedicadas a la salud. b Un conjunto de entidades, normas y procedimientos destinados a prevenir y proteger frente a enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. c Un sistema destinado únicamente a atender accidentes. 2 ¿Cuál es uno de los propósitos principales del Sistema General de Riesgos Laborales? a Prevenir y proteger frente a enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. b Capacitar únicamente a los empleadores. c Contratar trabajadores. 3 El Sistema General de Riesgos Laborales está conformado por: a Empresas, trabajadores y hospitales b Entidades, normas y procedimientos. c Ministerios y empresas privadas solamente. 4 ¿Frente a qué situaciones busca prevenir y proteger el sistema? a Accidentes de tránsito exclusivamente. b Enfermedades que no tienen relación con el trabajo. c Enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. 5 ¿Cuál de las siguientes es una finalidad del sistema? a Organizar vacaciones. b Promover y prevenir. c Contratar personal. 6 ¿Cuál de estas actividades hace parte de los objetivos del sistema? a Atender contingencias. b Organizar eventos laborales. c Establecer horarios de trabajo. 7 El sistema busca vigilar: a Las ventas de las empresas. b El cumplimiento de las normas. c Las actividades familiares. 8 ¿Qué busca hacer el sistema con los riesgos? a Eliminarlos únicamente después de un accidente. b Trasladarlos a otras empresas. c Reconocerlos, evaluarlos y controlarlos. 9 ¿Cuál de las siguientes entidades participa en el Sistema General de Riesgos Laborales? a Alcaldía municipal exclusivamente. b Ministerio de Trabajo. c Policía Nacional exclusivamente. 10 ¿Cuál de los siguientes ministerios es mencionado como integrante del sistema? a Ministerio de Cultura. b Ministerio de Transporte. c Ministerio de Trabajo. 11 ¿Qué otro ministerio aparece mencionado entre los participantes? a Ministerio de Educación Nacional. b Ministerio de Salud y Protección Social. c Ministerio de Defensa. 12 ¿Cuál de las siguientes entidades hace parte de los organismos mencionados en el material? a Consejo Nacional de Riesgos Laborales. b Consejo Nacional de Cultura. c Consejo Nacional Electoral. 13 ¿Cuál de estos comités participa en el sistema según el material? a Comité Nacional de Cultura. b Comité Nacional de Educación. c Comité Nacional de SST. 14 ¿Qué fondo es mencionado entre los integrantes del sistema? a Fondo de Riesgos Laborales. b Fondo de Pensiones. c Fondo Nacional del Ahorro. 15 ¿Qué juntas aparecen mencionadas en el material? a Juntas Administradoras Locales. b Juntas de Calificación de Invalidez. c Juntas de Comercio. 16 ¿Cuál de estas entidades es identificada con la sigla ARL? a Administración de Relaciones Laborales. b Asociación de Recursos Laborales. c Administradora de Riesgos Laborales. 17 Las ARL hacen parte de: a Las instituciones educativas. b Las entidades financieras. c Los participantes del Sistema General de Riesgos Laborales. 18 ¿Cuál de las siguientes opciones NO aparece entre los participantes del sistema general de riesgos laborales? a Ministerio de Educación. b Fondo de Riesgos Laborales. c Ministerio de Trabajo. 19 ¿Cuál de estas entidades sí aparece en la información suministrada? a Ministerio de Salud y Protección Social. b Ministerio de Cultura. c Ministerio de Educación. 20 Una de las funciones relacionadas con el sistema es: a Seleccionar candidatos. b Vigilar el cumplimiento de las normas. c Administrar empresas. 21 ¿Qué debe hacer el sistema frente a los riesgos laborales? a Trasladar todos los riesgos. b Ignorar los riesgos menores. c Reconocer, evaluar y controlar los riesgos. 22 ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a un objetivo del sistema? a Administrar recursos humanos. b Vender servicios. c Promover y prevenir. 23 ¿Cuál de estas acciones hace parte de los objetivos del sistema? a Atender contingencias. b Contratar trabajadores. c Administrar vacaciones. 24 El sistema busca proteger a las personas frente a: a Todas las situaciones personales. b Enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. c Conflictos familiares. 25 ¿Qué elementos conforman el Sistema General de Riesgos Laborales según la definición presentada? a Hospitales, clínicas y universidades. b Trabajadores, vacaciones y horarios. c Entidades, normas y procedimientos. 26 ¿Cuál es una característica del Sistema General de Riesgos Laborales? a Está destinado únicamente a sancionar. b Está destinado únicamente a capacitar. c Está destinado a prevenir y proteger. 27 ¿Qué tipo de situaciones atiende el Sistema General de Riesgos Laborales? a Únicamente situaciones educativas. b Contingencias relacionadas con su ámbito de acción. c Únicamente problemas económicos. 28 ¿Cuál de las siguientes entidades tiene en su nombre la expresión “Riesgos Laborales”? a Consejo Nacional... b Comité Nacional... c Fondo Nacional... 29 ¿Mediante qué ley fue instituido el Sistema General de Seguridad Social Integral de Colombia? a Ley 776 de 2002. b Ley 1562 de 2012. c Ley 100 de 1993. 30 ¿Qué ministerios dirigen el Sistema General de Riesgos Laborales? a Ministerio de Transporte y Ministerio de Trabajo. b Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud y Protección Social. c Ministerio de Educación y Ministerio de Hacienda. 31 ¿A quiénes busca proteger el Sistema General de Riesgos Laborales? a A los trabajadores frente a enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo. b Únicamente a los empleadores. c Exclusivamente a los estudiantes universitarios. 32 ¿Qué tipo de entidades conforman el Sistema General de Riesgos Laborales? a Únicamente entidades privadas. b Únicamente entidades públicas. c Entidades públicas y privadas. 33 ¿Qué aspecto del trabajo busca mejorar el sistema? a Las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. b Los horarios de atención de las entidades. c Las condiciones económicas de las empresas. 34 ¿Qué tipo de prestaciones contempla el sistema? a Prestaciones de atención en salud y prestaciones económicas. b Únicamente prestaciones educativas. c Únicamente prestaciones laborales. 35 ¿A través de quién se vigila el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo? a A través de las instituciones educativas. b A través de los estudiantes. c A través de las Administradoras de Riesgos Laborales. 36 ¿Cuál de las siguientes acciones hace parte del objetivo del sistema? a Contratar y despedir trabajadores. b Reconocer, anticipar, evaluar y tratar los riesgos. c Elaborar los contratos laborales. 37 ¿A qué pueden afectar los riesgos que busca reconocer, anticipar, evaluar y tratar el sistema? a A la salud o seguridad de los trabajadores. b Únicamente a la productividad empresarial. c Exclusivamente a los recursos económicos. 38 ¿Cuál es el organismo rector del Sistema General de Riesgos Laborales? a El Fondo de Riesgos Laborales. b El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y Protección Social. c El Consejo Nacional de Riesgos Laborales. 39 ¿Qué Decreto reglamenta primordialmente el Sistema de Riesgos Laborales colombiano? a Decreto 055 de 2015. b Decreto 1072 de 2015. c Decreto 1295 de 1994. 40 ¿Qué reglamenta específicamente el Decreto 055 de 2015? a La afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales. b La creación de las ARL. c La conformación del Consejo Nacional de Riesgos Laborales. 41 ¿Qué organismo tiene la función de dirección del Sistema General de Riesgos Laborales? a Consejo Nacional de Riesgos Laborales. b Fondo de Riesgos Laborales. c Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 42 ¿Quiénes están representados en el Consejo Nacional de Riesgos Laborales? a Únicamente los ministerios. b Ministerios, ARL, trabajadores, empleadores y asociaciones científicas de SST. c Únicamente trabajadores y empleadores. 43 ¿Qué tipo de organismo es el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo? a Organismo privado de calificación. b Organismo financiero. c Organismo consultivo. 44 ¿Quiénes conforman el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo según el material? a Miembros de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio y las ARL. b Únicamente representantes de los trabajadores. c Únicamente representantes de las empresas. 45 ¿Cuál es el objeto principal del Fondo de Riesgos Laborales? a Afiliar directamente a todos los trabajadores. b Realizar contratos laborales. c Desarrollar estudios, campañas y actividades de promoción y divulgación para prevenir riesgos laborales. 46 ¿Qué organismos son de carácter privado y fueron creados por la ley? a Los ministerios. b Las Juntas de Calificación de Invalidez. c El Consejo Nacional de Riesgos Laborales. 47 ¿Quién designa a los integrantes de las Juntas de Calificación de Invalidez? a El Ministerio de Salud. b El Ministerio de Trabajo. c Las ARL. 48 ¿Qué instrumento utilizan las Juntas de Calificación de Invalidez para resolver controversias? a Un contrato laboral. b Un dictamen médico laboral. c Una encuesta empresarial. 49 ¿Qué pueden determinar las Juntas de Calificación de Invalidez mediante su dictamen? a El salario de los trabajadores. b El horario laboral de las empresas. c El origen o grado de la invalidez, entre otras situaciones relacionadas. 50 ¿Qué organismo aparece encargado de controlar, autorizar y vigilar a las ARL? a Superintendencia Bancaria. b Fondo de Riesgos Laborales. c Consejo Nacional de Riesgos Laborales. 51 ¿Quién está a cargo de la afiliación y pago de aportes de los estudiantes? a Exclusivamente la institución educativa. b Exclusivamente el estudiante. c La entidad, empresa o institución donde se realice la práctica. 52 ¿Con cuánto tiempo mínimo de anticipación debe efectuarse la afiliación del estudiante? a Un día antes del inicio de la práctica. b Una semana después de iniciar la práctica. c El mismo día de finalizar la práctica. 53 ¿Ante quién debe realizarse la afiliación del estudiante? a Ante la Administradora de Riesgos Laborales correspondiente. b Ante la institución educativa únicamente. c Ante el Ministerio de Educación. 54 ¿Qué requisito de salud debe cumplir previamente el estudiante para afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales? a Tener un contrato laboral. b Estar previamente afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud. c Estar afiliado previamente a una ARL diferente. 55 ¿Cuándo inicia la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales para el estudiante? a El mismo día de la afiliación. b El día calendario siguiente al de la afiliación. c Una semana después de la afiliación. 56 ¿Durante cuánto tiempo se mantiene la cobertura del estudiante? a Durante todo el tiempo que dure la práctica o actividad. b Únicamente durante el primer día. c Durante un año después de finalizar la práctica. 57 ¿Sobre qué base se realiza la cotización de los estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales? a Un salario mínimo legal mensual vigente. b Medio salario mínimo legal mensual vigente. c Dos salarios mínimos legales mensuales vigentes. 58 ¿Qué cobertura adicional deben tener los estudiantes cuando sus prácticas impliquen riesgos frente a terceros? a Una póliza de desempleo. b Una póliza de vivienda. c Una póliza de responsabilidad civil extracontractual. 59 La afiliación del estudiante al Sistema General de Riesgos Laborales durante su práctica: a No implica un vínculo laboral. b olo genera un vínculo laboral si la práctica dura más de un mes. c Genera automáticamente un vínculo laboral. 60 ¿Cuál es una responsabilidad del estudiante durante la práctica? a Procurar el cuidado integral de su salud. b Contratar la ARL de la empresa. c Elaborar las normas de seguridad de la empresa. 61 ¿Qué debe hacer el estudiante frente a las recomendaciones de prevención que reciba? a Aplicarlas únicamente después de un accidente. b Ignorarlas si la práctica es corta. c Darles cumplimiento durante el desarrollo de sus actividades. 62 ¿Qué debe utilizar el estudiante cuando sea necesario durante la práctica? a Únicamente uniforme institucional. b Elementos de protección personal. c Elementos de oficina. 63 ¿A quién debe informar el estudiante la ocurrencia de incidentes, accidentes o enfermedades causadas por la práctica? a Únicamente a sus compañeros. b A la entidad territorial, institución educativa o empresa/institución que lo afilió, según corresponda. c Únicamente a sus familiares. 64 ¿Qué debe hacer la entidad donde el estudiante realiza la práctica antes de iniciar sus actividades? a Entregarle únicamente un horario. b Asignarle funciones sin explicarle los riesgos. c Capacitarlo sobre las actividades, riesgos y medidas de prevención y control. 65 ¿Qué recomendaciones debe acoger y poner en práctica la entidad donde se realiza la práctica? a Únicamente las recomendaciones del estudiante. b Las recomendaciones de prevención del riesgo impartidas por la ARL. c Las recomendaciones de los compañeros de práctica. 66 ¿Qué debe verificar la empresa o institución respecto al uso de elementos de protección personal? a Que solamente los tengan almacenados. b Que los estudiantes los utilicen durante su práctica. c Que los utilicen únicamente durante las capacitaciones. 67 ¿Cuándo debe incluirse al estudiante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? a Cuando la empresa o institución esté en la obligación de tenerlo. b Únicamente cuando el estudiante lo solicite. c Solo después de ocurrir un accidente. 68 ¿Qué debe revisar periódicamente la institución educativa respecto al estudiante en práctica? a Que realice actividades diferentes a su programa. b Que permanezca más tiempo del establecido en la práctica. c Que desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación. 69 ¿Qué debe verificar la institución educativa sobre el espacio de práctica? a Que tenga únicamente espacios administrativos. b Que cuente con los elementos de protección personal apropiados según el riesgo ocupacional. c Que tenga equipos de entretenimiento. 70 ¿En cuánto tiempo debe la ARL investigar un accidente ocurrido durante la práctica de un estudiante afiliado? a En un término de seis meses. b En un término no superior a 30 días desde el final de la práctica. c En un término no superior a 15 días desde el reporte del evento.

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¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Cuál es uno de los propósitos principales del Sistema General de Riesgos Laborales?

El Sistema General de Riesgos Laborales está conformado por:

¿Frente a qué situaciones busca prevenir y proteger el sistema?

¿Cuál de las siguientes es una finalidad del sistema?

¿Cuál de estas actividades hace parte de los objetivos del sistema?

El sistema busca vigilar:

¿Qué busca hacer el sistema con los riesgos?

¿Cuál de las siguientes entidades participa en el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Cuál de los siguientes ministerios es mencionado como integrante del sistema?

¿Qué otro ministerio aparece mencionado entre los participantes?

¿Cuál de las siguientes entidades hace parte de los organismos mencionados en el material?

¿Cuál de estos comités participa en el sistema según el material?

¿Qué fondo es mencionado entre los integrantes del sistema?

¿Qué juntas aparecen mencionadas en el material?

¿Cuál de estas entidades es identificada con la sigla ARL?

Las ARL hacen parte de:

¿Cuál de las siguientes opciones NO aparece entre los participantes del sistema general de riesgos laborales?

¿Cuál de estas entidades sí aparece en la información suministrada?

Una de las funciones relacionadas con el sistema es:

¿Qué debe hacer el sistema frente a los riesgos laborales?

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a un objetivo del sistema?

¿Cuál de estas acciones hace parte de los objetivos del sistema?

El sistema busca proteger a las personas frente a:

¿Qué elementos conforman el Sistema General de Riesgos Laborales según la definición presentada?

¿Cuál es una característica del Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Qué tipo de situaciones atiende el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Cuál de las siguientes entidades tiene en su nombre la expresión “Riesgos Laborales”?

¿Mediante qué ley fue instituido el Sistema General de Seguridad Social Integral de Colombia?

¿Qué ministerios dirigen el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿A quiénes busca proteger el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Qué tipo de entidades conforman el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Qué aspecto del trabajo busca mejorar el sistema?

¿Qué tipo de prestaciones contempla el sistema?

¿A través de quién se vigila el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Cuál de las siguientes acciones hace parte del objetivo del sistema?

¿A qué pueden afectar los riesgos que busca reconocer, anticipar, evaluar y tratar el sistema?

¿Cuál es el organismo rector del Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Qué Decreto reglamenta primordialmente el Sistema de Riesgos Laborales colombiano?

¿Qué reglamenta específicamente el Decreto 055 de 2015?

¿Qué organismo tiene la función de dirección del Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Quiénes están representados en el Consejo Nacional de Riesgos Laborales?

¿Qué tipo de organismo es el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?

¿Quiénes conforman el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo según el material?

¿Cuál es el objeto principal del Fondo de Riesgos Laborales?

¿Qué organismos son de carácter privado y fueron creados por la ley?

¿Quién designa a los integrantes de las Juntas de Calificación de Invalidez?

¿Qué instrumento utilizan las Juntas de Calificación de Invalidez para resolver controversias?

¿Qué pueden determinar las Juntas de Calificación de Invalidez mediante su dictamen?

¿Qué organismo aparece encargado de controlar, autorizar y vigilar a las ARL?

¿Quién está a cargo de la afiliación y pago de aportes de los estudiantes?

¿Con cuánto tiempo mínimo de anticipación debe efectuarse la afiliación del estudiante?

¿Ante quién debe realizarse la afiliación del estudiante?

¿Qué requisito de salud debe cumplir previamente el estudiante para afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Cuándo inicia la cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales para el estudiante?

¿Durante cuánto tiempo se mantiene la cobertura del estudiante?

¿Sobre qué base se realiza la cotización de los estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Qué cobertura adicional deben tener los estudiantes cuando sus prácticas impliquen riesgos frente a terceros?

La afiliación del estudiante al Sistema General de Riesgos Laborales durante su práctica:

¿Cuál es una responsabilidad del estudiante durante la práctica?

¿Qué debe hacer el estudiante frente a las recomendaciones de prevención que reciba?