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Conceptos

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Xiomara Pérez
Xiomara Pérez
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ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS
 

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOSOnline version

Conceptos

by Xiomara Pérez
1

La especialización es un criterio organizativo que consiste en repartir las tareas y el trabajo según lo que cada persona sabe hacer mejo

2

El estatus es el nivel de importancia o prestigio relativo que tiene un miembro del grupo respecto a los demás

3

Las normas explícitas son reglas y reglamentos oficiales redactados por escrito (horarios, reglamentos, protocolos formalizados

4

Una organización es un grupo de personas que trabajan juntas y de forma ordenada para alcanzar metas en común utilizando recursos como dinero, tiempo y herramientas

5

El procedimiento de trabajo es una guía no escrita que detalla los pasos, las medidas de seguridad y los recursos necesarios para realizar una tarea de forma correcta y sin riesgos.

6

La normas implícitas son reglas y reglamentos oficiales redactados por escrito (horarios, reglamentos, protocolos formalizados)

7

La cohesión mide el porcentaje de artículos o servicios defectuosos, las devoluciones o los errores registrados

8

La unidad de mando es un principio organizativo que establece que cada trabajador debe dar órdenes de varios jefes

9

Indicador de producto o servicio mide el porcentaje de artículos o servicios defectuosos, las devoluciones o los errores registrados

10

El indicador de cumplimiento controla las no conformidades detectadas en auditorías y la rapidez con laque se corrigen

 
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