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Completa la oración: Gestión y Enfermería (4 niveles)Online version
Ejercicios de fill-in-the-blank por niveles
La
es
el
proceso
de
coordinar
,
dirigir
y
movilizar
humanos
,
materiales
y
financieros
para
alcanzar
objetivos
específicos
de
manera
eficiente
dentro
de
un
hospital
.
En
salud
,
gestionar
implica
asegurar
insumos
,
organizar
turnos
y
coordinar
al
equipo
para
que
el
reciba
el
mejor
cuidado
posible
,
manteniendo
la
calidad
y
la
seguridad
.
Aunque
se
usan
como
sinónimos
,
administración
y
gestión
presentan
enfoques
distintos
:
la
administración
se
centra
en
la
planificación
estratégica
a
largo
plazo
,
mientras
la
gestión
se
ocupa
de
la
ejecución
operativa
y
la
resolución
de
problemas
a
corto
plazo
para
optimizar
recursos
.
,
y
son
conceptos
clave
en
la
estructura
hospitalaria
.
Una
unidad
es
un
espacio
organizado
donde
se
realizan
funciones
específicas
,
con
organización
propia
.
Un
área
es
un
conglomerado
de
espacios
que
puede
servir
a
varios
servicios
.
Un
sistema
es
una
estructura
funcional
que
distribuye
recursos
y
funciones
por
diferentes
sectores
del
hospital
,
no
atado
a
un
solo
lugar
.
El
proceso
de
gestión
en
enfermería
se
enmarca
en
cuatro
etapas
:
,
,
y
.
Estas
fases
permiten
establecer
objetivos
,
distribuir
tareas
,
liderar
equipos
y
medir
el
desempeño
para
asegurar
el
cumplimiento
de
metas
y
la
mejora
continua
en
la
atención
.
La
toma
de
decisiones
basada
en
es
una
de
las
cinco
prioridades
de
la
gestión
en
enfermería
,
junto
con
,
y
del
,
gestión
del
talento
humano
y
uso
eficiente
de
los
.
Estas
bases
aseguran
cuidados
seguros
,
continuos
y
de
alta
calidad
para
la
población
.
La
de
enfermería
representa
la
máxima
autoridad
del
departamento
.
Sus
funciones
incluyen
establecer
la
visión
y
las
políticas
de
cuidado
,
defender
el
y
la
de
personal
,
y
promover
el
desarrollo
continuo
del
colectivo
.
Entre
las
decisiones
se
encuentran
aquellas
que
siguen
establecidos
para
situaciones
rutinarias
,
como
cubrir
francos
o
activar
el
en
caso
de
ausencia
de
un
enfermero
.
En
contraste
,
las
decisiones
no
programadas
requieren
juicio
ante
situaciones
nuevas
o
imprevistas
.
Los
tipos
de
en
enfermería
incluyen
,
y
.
El
liderazgo
directivo
inicia
la
acción
y
organiza
el
trabajo
;
el
democrático
involucra
al
equipo
para
tomar
decisiones
;
y
el
libre
apoya
para
que
otros
tomen
sus
propias
decisiones
.
Una
en
salud
es
un
proceso
sistemático
que
compara
la
atención
real
con
estándares
establecidos
para
identificar
fallas
y
mejorar
la
calidad
de
la
atención
en
enfermería
.
Existen
auditorías
de
,
,
de
y
de
.
En
,
la
de
la
salud
se
define
como
un
conjunto
de
servicios
enfocados
en
la
comunidad
,
con
,
,
comunitaria
y
un
enfoque
preventivo
,
buscando
la
reducción
de
riesgos
y
la
promoción
de
la
salud
.
La
de
enfermería
implica
diagnosticar
la
situación
,
fijar
medibles
,
programar
actividades
,
asignar
y
definir
criterios
para
evaluar
el
éxito
del
plan
.
Los
laborales
en
enfermería
abarcan
lo
,
,
y
,
como
la
a
microorganismos
,
ruido
de
equipos
,
posturas
inadecuadas
y
uso
de
desinfectantes
fuertes
o
quimioterapia
sin
protección
adecuada
.
La
regula
el
ejercicio
de
la
enfermería
,
estableciendo
profesionales
y
para
los
enfermeros
,
como
planear
,
implementar
y
evaluar
la
atención
,
realizar
consultas
y
prescribir
atención
,
y
administrar
cuando
corresponda
con
la
orden
médica
.
Las
de
enfermería
se
organizan
en
grados
:
primero
grado
con
sindicatos
,
con
y
con
,
que
coordinan
acciones
y
fijan
políticas
a
nivel
regional
o
internacional
.
La
APS
busca
la
,
y
en
el
uso
de
,
transformando
insumos
limitados
en
beneficios
de
salud
para
la
población
,
asegurando
y
evitando
el
derroche
.
Entre
las
funciones
de
enfermería
en
el
primer
nivel
de
atención
se
encuentran
la
a
individuos
y
familias
,
la
ejecución
de
procedimientos
como
y
,
la
y
la
comunitaria
.
La
gestión
de
y
para
el
funcionamiento
del
centro
de
salud
es
una
de
las
tareas
clave
de
enfermería
,
pues
garantiza
que
los
necesarios
estén
disponibles
para
la
y
la
respuesta
ante
.
La
estructura
hospitalaria
se
compone
de
/
,
/
intermedio
y
.
Cada
nivel
tiene
funciones
específicas
:
decisiones
a
largo
plazo
,
coordinación
de
servicios
y
atención
directa
al
.
El
concepto
de
en
enfermería
se
orienta
a
coordinar
,
materiales
y
financieros
para
alcanzar
metas
,
garantizando
la
del
paciente
y
la
de
la
atención
,
con
una
visión
de
.
Las
,
y
se
entienden
como
estructuras
que
permiten
la
del
;
las
unidades
son
espacios
para
funciones
específicas
,
las
áreas
agrupan
varias
unidades
y
los
sistemas
conectan
diferentes
secciones
para
mantener
la
operación
global
.
La
diferencia
entre
y
se
resume
en
que
la
administración
es
más
y
,
mientras
que
la
gestión
es
más
y
,
enfocándose
en
la
ejecución
diaria
y
la
resolución
de
problemas
.
La
teoría
clásica
de
propuso
principios
de
administración
como
y
,
buscando
global
a
través
de
la
organizacional
.
promovió
la
al
estudiar
para
eliminar
desperdicios
y
aumentar
la
en
el
puesto
de
trabajo
,
enfocándose
en
del
trabajador
.
,
de
la
escuela
de
,
resaltó
la
importancia
de
las
personas
,
la
y
los
informales
,
pues
la
crece
cuando
el
trabajador
se
siente
valorado
y
parte
de
un
equipo
.
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