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Factores psicosociales en 3 ámbitos

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Casos prácticos de riesgos psicosociales

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DIANA MARCELA ROA BAQUERO
DIANA MARCELA ROA BAQUERO
Colombia

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Factores psicosociales en 3 ámbitos
 

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Casos prácticos de riesgos psicosociales

by DIANA MARCELA ROA BAQUERO
1

Un empleado tiene repetidas conversaciones de queja con su supervisor, plazos imposibles y cambios constantes en las tareas sin explicación. ¿Qué factor predomina?

2

Un trabajador que sufre preocupaciones financieras personales afecta su rendimiento y se ve obligado a faltar a menudo. ¿Qué factor es principalmente?

3

Una empresa cambia de proveedores y hay conflictos entre departamentos, generando tensiones constantes en el equipo. ¿Qué factor domina?

4

Un empleado que cuida a un familiar enfermo fuera del trabajo y llega tarde por eso. ¿Qué factor es predominante?

5

La presión de entregar resultados, sin apoyo de la empresa ni recursos adecuados, genera estrés sostenido. ¿Qué factor predomina?

6

Una persona está preocupada por su salud por estar expuesta a condiciones de trabajo ruidosas y polvo, sin medidas de protección. ¿Qué factor es principal?

7

Un trabajador que siente que su esfuerzo no es reconocido y su carga de trabajo es desproporcionada, pero no hay cambios en la empresa. ¿Qué factor es?

8

Un empleado que practica un deporte extremo fuera del trabajo y esa actividad causa lesiones que afectan su desempeño laboral. ¿Qué factor es?

9

Una persona que está atravesando problemas de pareja y afectos fuera del trabajo, sin que esto interfiera con las tareas diarias. ¿Qué factor es predominante?

10

El trabajador presenta miedo a perder su empleo y se autoexige horarios excesivos sin ver beneficios claros. ¿Qué factor es principal?

 
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