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Valores y conductas
:
LO
QUE
HAGO
Atiendo
con
amabilidad
,
igualdad
y
equidad
a
todas
las
personas
en
cualquier
situación
a
través
de
mis
palabras
,
gestos
y
actitudes
,
sin
importar
su
condición
social
,
económica
,
religiosa
,
étnica
o
de
cualquier
otro
orden
.
Soy
amable
todos
los
días
,
esa
es
la
clave
,
siempre
.
Estoy
abierto
al
diálogo
y
a
la
comprensión
a
pesar
de
perspectivas
y
opiniones
distintas
a
las
mías
.
No
hay
nada
que
no
se
pueda
solucionar
hablando
y
escuchando
al
otro
.
LO
QUE
NO
HAGO
Nunca
actúo
de
manera
discriminatoria
,
grosera
o
hiriente
,
bajo
ninguna
circunstancia
.
Jamás
baso
mis
decisiones
en
presunciones
,
estereotipos
,
o
prejuicios
.
No
agredo
,
ignoro
o
maltrato
de
ninguna
manera
a
los
ciudadanos
ni
a
otros
servidores
públicos
.
:
LO
QUE
HAGO
Siempre
digo
la
verdad
,
incluso
cuando
cometo
errores
,
porque
es
humano
cometerlos
,
pero
no
es
correcto
esconderlos
.
Cuando
tengo
dudas
respecto
a
la
aplicación
de
mis
deberes
busco
orientación
en
las
instancias
pertinentes
al
interior
de
mi
entidad
.
Se
vale
no
saberlo
todo
,
y
también
se
vale
pedir
ayuda
.
Facilito
el
acceso
a
la
información
pública
completa
,
veraz
,
oportuna
y
comprensible
a
través
de
los
medios
destinados
para
ello
.
Denuncio
las
faltas
,
delitos
o
violación
de
derechos
de
los
que
tengo
conocimiento
en
el
ejercicio
de
mi
cargo
,
siempre
.
LO
QUE
NO
HAGO
No
le
doy
trato
preferencial
a
personas
cercanas
para
favorecerlos
en
un
proceso
en
igualdad
de
condiciones
.
No
acepto
incentivos
,
favores
,
ni
ningún
otro
tipo
de
beneficio
que
me
ofrezcan
personas
o
grupos
que
estén
interesados
en
un
proceso
de
toma
de
decisiones
.
No
uso
recursos
públicos
para
fines
personales
relacionados
con
mi
familia
,
mis
estudios
y
mis
pasatiempos
(
esto
incluye
el
tiempo
de
mi
jornada
laboral
,
los
elementos
y
bienes
asignados
para
cumplir
con
mi
labor
,
entre
otros
)
.
No
soy
descuidado
con
la
información
a
mi
cargo
,
ni
con
su
gestión
.
:
LO
QUE
HAGO
Asumo
mi
papel
como
servidor
público
,
entendiendo
el
valor
de
los
compromisos
y
responsabilidades
que
he
adquirido
frente
a
la
ciudadanÍa
y
al
país
.
Siempre
estoy
dispuesto
a
ponernos
en
los
zapatos
de
las
personas
.
Entender
su
contexto
,
necesidades
y
requerimientos
es
el
fundamento
de
mi
servicio
y
labor
.
Escucho
,
atiendo
y
oriento
a
quien
necesite
cualquier
información
o
guía
en
algún
asunto
público
.
Estoy
atento
siempre
que
interactúo
con
otras
personas
,
sin
distracciones
de
ningún
tipo
.
Presto
un
servicio
ágil
,
amable
y
de
calidad
.
LO
QUE
NO
HAGO
Nunca
trabajo
con
una
actitud
negativa
.
No
se
vale
afectar
mi
trabajo
por
no
ponerle
ganas
a
las
cosas
.
No
llego
nunca
a
pensar
que
mi
trabajo
como
servidor
es
un
"
favor
"
que
le
hago
a
la
ciudadanía
.
Es
un
compromiso
y
un
orgullo
.
No
asumo
que
mi
trabajo
como
servidor
es
irrelevante
para
la
sociedad
.
Jamás
ignoro
a
un
ciudadano
y
sus
inquietudes
.
:
LO
QUE
HAGO
Tomo
decisiones
informadas
y
objetivas
basadas
en
evidencias
y
datos
confiables
.
Es
muy
grave
fallar
en
mis
actuaciones
por
no
tener
las
cosas
claras
.
Reconozco
y
protejo
los
derechos
de
cada
persona
de
acuerdo
con
sus
necesidades
y
condiciones
.
Tomo
decisiones
estableciendo
mecanismos
de
diálogo
y
concertación
con
todas
las
partes
involucradas
.
LO
QUE
NO
HAGO
No
promuevo
ni
ejecuto
políticas
,
programas
o
medidas
que
afectan
la
igualdad
y
la
libertad
de
personas
.
No
favorezco
el
punto
de
vista
de
un
grupo
de
interés
sin
tener
en
cuenta
a
todos
los
actores
involucrados
en
una
situación
.
Nunca
permito
que
odios
,
simpatías
,
antipatías
,
caprichos
,
presiones
o
intereses
de
orden
personal
o
grupal
intervengan
en
mi
criterio
,
toma
de
decisión
y
gestión
pública
.
:
LO
QUE
HAGO
Uso
responsablemente
los
recursos
públicos
para
cumplir
con
mis
obligaciones
.
Lo
público
es
de
todos
y
no
se
desperdicia
.
Cumplo
con
los
tiempos
estipulados
para
el
logro
de
cada
obligación
laboral
.
A
fin
de
cuentas
,
el
tiempo
de
todos
es
oro
.
Aseguro
la
calidad
en
cada
uno
de
los
productos
que
entrego
bajo
los
estándares
del
servicio
público
.
No
se
valen
cosas
a
medias
.
Siempre
soy
proactivo
comunicando
a
tiempo
propuestas
para
mejorar
continuamente
mi
labor
y
la
de
mis
compañeros
de
trabajo
.
LO
QUE
NO
HAGO
No
malgasto
ningún
recurso
público
.
No
postergo
las
decisiones
y
actividades
que
den
solución
a
problemáticas
ciudadanas
o
que
hagan
parte
del
funcionamiento
de
mi
cargo
.
Hay
cosas
que
sencillamente
no
se
dejan
para
otro
día
.
No
demuestro
desinterés
en
mis
actuaciones
ante
los
ciudadanos
y
los
demás
servidores
públicos
.
No
evado
mis
funciones
y
responsabilidades
por
ningún
motivo
.
:
LO
QUE
HAGO
Cumplo
con
mis
obligaciones
y
deberes
en
el
tiempo
establecido
o
con
las
que
me
comprometo
.
Actúo
coherentemente
con
las
normas
establecidas
.
Soy
meticuloso
en
la
aplicación
de
los
procesos
y
procedimientos
de
la
entidad
.
Aporto
con
mi
experiencia
,
conocimiento
y
capacidades
al
cumplimiento
de
los
objetivos
tanto
del
área
como
de
los
demás
grupos
de
la
entidad
.
Mejoro
mis
rendimientos
en
el
tiempo
y
utilizo
los
recursos
que
me
asignan
de
manera
óptima
.
LO
QUE
NO
HAGO
:
No
utilizo
la
información
pública
para
beneficio
propio
o
de
terceros
.
No
actúo
de
manera
incorrecta
,
reprochable
o
de
tal
modo
que
mi
conducta
sea
inapropiada
o
en
contra
del
ejercicio
de
mis
deberes
como
servidor
público
.
No
presento
conductas
que
agredan
a
usuarios
o
compañeros
de
la
entidad
.
No
puedo
quedarme
estático
,
cuando
sé
que
puedo
aportar
para
mejorar
un
proceso
.
:
LO
QUE
HAGO
:
Desde
mis
funciones
contribuyo
a
la
creación
de
información
estadística
y
geoespacial
.
Recolecto
y
analizo
información
oportuna
y
relevante
,
que
me
permita
tener
bases
argumentativas
para
la
toma
de
buenas
decisiones
asociadas
a
mi
cargo
.
Fortalezco
el
liderazgo
y
la
participación
de
mis
compañeros
en
diferentes
procesos
.
Promuevo
con
la
ciudadanía
el
uso
de
la
información
generada
por
el
DANE
para
la
toma
de
decisiones
.
LO
QUE
NO
HAGO
:
No
discrimino
ni
juzgo
a
mis
compañeros
o
personas
que
acuden
a
la
entidad
.
No
dejo
de
realizar
el
seguimiento
adecuado
a
los
procesos
que
tengo
a
mi
cargo
.
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