Matching Pairs Comunicación Organizacional.Online version Relaciona las columnas. by fernanda danielle mulia zerafin 1 Medios de Comunicación Electrónica o Nuevas Tecnologías 2 ¿ Cuàl es la comunicaciòn no verbal? 3 direcciòn ascendente 4 fuentes de distorciòn del mensaje 5 ¿ Què es la comunicaciòn organizacional? 6 direcciòn lateral 7 fisiològicos 8 factores del proceso de la comunicaciòn 9 Canales y Medios de Comunicación 10 Red multicanal 11 semàntica 12 nivel grupal de la comunicaciòn 13 administrativos 14 Tipo de informaciòn informal 15 Niveles de Comunicación en las Organizaciones 16 Redes de comunicación en la organización. 17 tipo de informaciòn formal 18 Tipos de Redes Organizacionales 19 Red tipo rueda 20 Nivel personal de la comunicaciòn 21 direcciòn descendente 22 funciones de la comunicaciòn 23 fìsicos 24 son representaciones de la comunicaciòn no verbal 25 Direcciones de la Comunicación en las Organizaciones 26 Red de cadena 27 psicològicos Fuente o emisor, Mensaje, Codificación, Canal, Decodificación, Receptor, Retroalimentación semàntica, psicològicos, fisiològicos, fìsicos, administrativos. es una interacción abierta entre los miembros ,este modelo se basa en las emociones de cada individuo. Surge en los empleados y es dirigida hacia sus superiores en la jerarquía. es un buen modelo porque el líder retroalimenta a su equipo, ideal para grupos de especialistas. red de regulaciòn, red de innovaciòn, red de integraciòn, red de informaciòn-instrucciòn. Pueden afectar cualquiera de los sentidos. Factores del medio ambiente que desvían la atención del emisor y receptor. sigue las líneas de mando formales, es optima para empresas pequeñas, su funcionamiento es muy lento Causados por la propia organización, mala planeación y deficiente operación o mala dirección. Medio de control de comportamiento, Facilita la toma de decisiones, Vía para fomentar la motivación, Expresión emocional. son los medios por los cuales fluye la informaciòn. cuando se intercambia información procedente de distintos grupos. El proceso de comunicación puede llevarse acabo de manera descendente, ascendente y lateral. Para transmitir un mensaje no es necesario que sea en forma verbal para asegurar que llegue al receptor destinado. Caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama. Significado de las palabras, se prestan a diferentes interpretaciones. Entre las personas del mismo nivel jerárquico de un mismo grupo. acciones, expresiones faciales, movimientos corporales. Define los canales por los que fluyen los mensajes en la organización. Implica flujo de información, parte de los altos mandos hacia colaboradores Influyen en la persona para que acepte o rechace las ideas que le han comunicado. Grupos informales dentro de la organización, no sigue canales formales, sin limite en numero, ni el tipo de información (opiniones, sugerencias, mejora, comentarios, chismes, rumores, etc.) Flujo de información dentro del marco de la organización, lo que implica el intercambio de información y transmisión de mensajes con sentido entre 2 o más miembros. Personal, Grupal. Se le aplico el termino nuevas tecnologías de la comunicación a los sistemas y equipos tecnológicos de reciente creación que contribuyen a incrementar la eficiencia y rapidez de la comunicación entre individuos y organizaciones. participan en el intercambio de información de manera individual sin la representación formal.
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