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actitud en el trabajo

Crossword Puzzle

comportamiento del individuo en la organizacion como es la satisfaccion, actitud y decision del trabajador

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Crossword Puzzle

actitud en el trabajoOnline version

comportamiento del individuo en la organizacion como es la satisfaccion, actitud y decision del trabajador

by eder escalera
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El diseño organizacional obedece a dos procesos básicos y opuestos entre sí

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es el proceso de construir y adaptar continuamente la estructura de la organización para que alcance sus objetivos y estrategias

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El diseño organizacional debe tomar en cuenta las siguientes variables la misión de la organización, su visión, estrategia, entorno , tecnología

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cuyas características son la formalización, la centralización, la autoridad jerárquica, la especialización y la estandarización de los procedimientos

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primer componente del estrés. Surge de la interacción entre las personas y su percepción del entorno (no necesariamente de la realidad). Los chismes o los rumores.

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consiste en dividir el trabajo en una organización y se relaciona con la especialización de los órganos y las personas.

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procura alcanzar un estado de equilibrio dinámico entre los distintos elementos de una organización para evitar conflictos entre ellos

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es un proceso activo por medio del cual las personas se organizan e interpretan sus impresiones sensoriales para dar un significado al entorno

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La teoría de la atribución se concentra en la forma en que unas personas juzgan a otras en función del significado que atribuyen a un comportamiento determinado

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está estrechamente relacionado con el cúmulo de trastornos y de aflicciones en las personas de ciertos sucesos que se presentan en la organización y en el entorno.

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