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EVALUACIÓN CURRICULAR

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ENFOQUES Y MODELOS

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EVALUACIÓN CURRICULAROnline version

ENFOQUES Y MODELOS

by merit castillo flores
1

EVALUACIÓN CURRICULAR

EVALUACIÓN CURRICULAR Y DE LA DOCENCIA

2

MODELO


MODELO:

Arquetipo o punto de referencia para intentarlo o reproducirlo

3

MODELO DE EVALUACIÓN DEL CURRÍCULO

Representaciones propuestas para determinar la factibilidad o viabilidad de planes y programas d estudio.
4

ENFOQUES CENTRADOS EN LA FINALIDAD

Plantea la diversidad de propósitos a la hora de  especificar la finalidad de la evaluación.

5

PROCESOS DE LA EVALUACION

3 Bloques:
  • Comprobar si se alcanzaron los objetivos del programa.
  • Recabar opiniones sobre la evaluación que hacen del programa las audiencias implicadas.

  • Obtener información cualificada para tomar decisiones sobre el futuro de un programa específico. 

6

MODELOS DE LA EVALUACIÓN DE PROGRAMAS

ENFOQUE CENTRADO EN LA EVALUACIÓN DE RESULTADOS

  • Determina si se han cumplido  los propósitos o metas previstas.
  • Investiga la causa para determinar origen.

7

ENFOQUE CENTRADO EN LAS AUDIENCIAS IMPLICADAS

Criterio fundamental a la hora de estimar la calidad y rentabilidad de un programa de intervención social es la VALORACIÓN, que efectúan las personas implicadas y beneficiadas con el programa.

8

PROGRAMAS SOCIALES

Forma de intervenir para satisfacer las necesidades sociales.

9

MODELOS ENFOCADOS EN LA DECISIONES

Proceso idóneo para recabar información  relevante sobre los ámbitos del programa relativos al contexto diseño, aplicación y resultados susceptibles de mejora.

10

MODELOS SOBRE COSTOS Y RESULTADOS

  • Modelo Economista orientado a determinar la relación entre los recursos empleados y beneficios obtenidos.

11

MODELOS SOBRE COSTOS Y RESULTADOS

  • Modelo Economista orientado a determinar la relación entre los recursos empleados y beneficios obtenidos.

12

ENFOQUES CENTRADOS EN EL CRITERIO DE VALOR

Modelo Centrado en la Eficiencia
  • Enfoque Costos-Beneficios.
  • Enfoques Costo- Eficiencia

13

MODELO CENTRADO EN LA EFICIENCIA

Aplican 3 procedimientos:
  • Evaluar el grado de consecución de los objetivos previstos.
  • Evaluar efectos colaterales del programa.
  • Evaluar en forma abierta, revaluando los resultados esperados y no esperados.

14

MODELOS CENTRADOS EN LOS PARTICPANTES

Son modelos descriptivos  y se agrupan:
  • Modelos basados en las participaciones a quienes va dirigido el programa.
  • Modelos basados en las expectativas e intereses de los destinatarios del programa. 

15

MODELOS PROFESIONALES

La calidad de la evaluación dependerá de variables externas al programa: la formación y experiencia del evaluador, el rol y el papel del evaluador, si es externo o interno si la evaluación es formativa o sumativa.

16

MODELOS ORIENTADOS A LA CALIDAD TOTAL

El enfoque asumido es integral, abarca todos los aspectos del programa y a todo los implicados.

17

ENFOQUES CENTRADOS EN EL ROL QUE DESEMPEÑA EL EVALUADOR

Contempla los siguientes modelos:
  • Modelo de Evaluación ex antes/ex post.
  • Modelos de Evaluación interna y externa.
  • Modelos orientados a la evaluación formativa y sumativa.

18

EVA. FORMATIVA Y SUMATIVA

  • E. FORMATIVA. Se lleva a cabo durante la aplicación del programa  se usa para la mejora y perfeccionamiento del programa.
  • E. SUMATIVA. Se realiza al final de la aplicación de la intervención. es usada para emitir juicios sobre el programa, la contabilidad y justificación del mismo.

19

ENFOQUE EN FUNCIÓN DE LOS PROPÓSITOS O FUNCIONES DE LA EVALUACIÓN

Planteado por Stfflebeam y Shinkfied
  • EVA. PRO ACTIVA. Se da cuando el propósito de la evaluación es asistir a la toma de decisiones sobre el programa.
  • EVA.REACTIVA. Se da si el propósito de la evaluación es la contabilidad del programa.

20

GRACIAS

POR SU ATENCIÓN