Matching Pairs MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJOOnline version Conceptos relacionados con el manejo de equipos by Ivette Yazmín Dovalina Montenegro 1 Capacitación o interacción entre grupos que perjudica a la organización o impide que alcance sus objetivos 2 Valorar, estimar, inferir que sucesos ocurrirán y cuales serán las reacciones evaluativas del que toma la decisión en los resultados que obtengan 3 Reacciones evaluativas subjetivas, medidas en términos de bueno o malo, ganancias o pérdidas asociadas con cada resultado 4 El problema como retos, tienen solución, capacidad para resolver, inversión en tiempo y esfuerzo 5 Situaciones describibles públicamente que ocurrirían cuando se llevan a cabo las conductas alternativas que se ha generado 6 Juicios de quien toma la decisión de la propensión de cada suceso de ocurrir 7 Conductas expresivas de elegir, intenciones de elegir, curso de acción sobre otros. 8 Confrontaciones entre grupos que resulta positiva para el rendimiento de la organización 9 Son insolubles, dudar de habilidad para resolver, frustración, estrés. 10 Combinaciones de situaciones y conductas. ORIENTACIÓN NEGATIVA DEL PROBLEMA CONFLICTO FUNCIONAL Decisiones RESULTADOS CONSECUENCIAS PREFERENCIAS INCERTIDUMBRE JUICIO CONFLICTO DISFUNCIONAL ORIENTACIÓN POSITIVA DEL PROBLEMA
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