1
Escuela de la administración cuyo principal representante fue MAX WEBER
2
Según la Teoría Y, una de las características de los empleados
3
Critica hecha a la Escuela Cientifica por la que surgió por oposición la Escuela de la Relaciones Humanas
4
Segun la Teoria Z, sentido según el cual un empleado se siente parte de una organización.
5
Principio de administracion según el cual los empleados trabajan mejor si tienen seguridad en su empleo
6
Una de las tareas de los gerentes
7
Uno de los principales aspectos abordados por la Escuela de las Relaciones Humanas
8
Segun F.Taylor único incentivo de los trabajadores
9
Principio de admin. que hace referencia al derecho de mandar y poder de hacerse obedecer
10
Conjunto de habilidades de un gerente, relacionada con el conocimiento de determinados procesos.
11
Proceso adminisatrativo en el cual se evalúan los resultados y desvíos de las actividades de la org.
12
Habilidad de una persona para comprender los sentimientos de otra.
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