Matching Pairs PRINCIPIOS DE FAYOLOnline version PRINCIPIOS DE FAYOL by Eva Pinzon 1 HENRY FAYOL 2 ELTON MAYO 3 DISCIPLINA 4 TAYLOR 5 INICIATIVA 6 ESPOSOS GILBRETH 7 MAX WEBER 8 DIVISION DEL TRABAJO 9 ORDEN 10 REMUNERACION 11 UNIDAD DE DIRECCION 12 ESTABILIDAD DEL PERSONAL 13 AUTORIDAD Las operaciones que tienen un mismo objetivo deben ser dirigidas por un solo gerente que use un solo plan. Teoria de las Relaciones Humanas La compensación por el trabajo deber ser equitativa tanto para los empleados como los patronos. Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y convenios que gobiernan la empresa. Padre de la administración científica. Debe darse a los subalternos libertad para concebir y llevar a cabo sus planes, aun cuando a veces se cometan errores. Los materiales y las personas deben estar en el lugar adecuado en el momento adecuado. En particular, cada individuo debe ocupar el cargo o posición más adecuados para él. Cuanto mas se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñara su oficio Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Definió las funciones básicas de una empresa Una alta rotación del personal no es conveniente para el eficiente funcionamiento de una organización. Racionaliza la selección de los obreros y su adaptación al trabajo. propone la organización como un ente que es regida por normas, manuales formales (escritos).
New game