Matching Pairs Reglamento interno de trabajo Online version Reglamento interno de trabajo -CCL by hseq fulgor 1 Diseño y aplicación de actividades con participación de los trabajadores 2 Mecanismos de prevención del acoso laboral 3 Un representante de los trabajadores y un representante del empleador o su delegado 4 Dos meses 5 Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiera lugar, los casos específicos o puntuales en lo que se planteen situaciones que pudiera tipificar conductas o circunstancia de acoso laboral. 6 Comité de convivencia Ley 1010 de 2006 CCL (Comité de convivencia laboral) Mecanismos de la empresa Comité de conveniencia Laboral Reuniones del Comité de convivencia laboral. Recibir solicitudes para evaluar posibles situaciones de acoso laboral.