Matching Pairs Reglamento interno de trabajo Online version Reglamento interno de trabajo -CCL by hseq fulgor 1 Dos meses 2 Un representante de los trabajadores y un representante del empleador o su delegado 3 Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiera lugar, los casos específicos o puntuales en lo que se planteen situaciones que pudiera tipificar conductas o circunstancia de acoso laboral. 4 Diseño y aplicación de actividades con participación de los trabajadores 5 Mecanismos de prevención del acoso laboral 6 Comité de convivencia CCL (Comité de convivencia laboral) Mecanismos de la empresa Recibir solicitudes para evaluar posibles situaciones de acoso laboral. Comité de conveniencia Laboral Ley 1010 de 2006 Reuniones del Comité de convivencia laboral.