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Formación en Valores

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Formación en Valores

by René Velázquez
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La es una forma de comportamiento , permanente , en el que la persona es la máxima responsable de su conducta .

Las son necesarias , para conseguir una comunicación real y se refieren tanto al emisor como al receptor .

Las son los comportamientos que nos permiten interactuar con los demás de forma eficaz , tener facilidad para entablar relaciones con los demás , comunicar información y prestar atención , a aquello que comentan los que nos hablan .

Los , son : el dinero , la familia , los hijos , el trabajo , una casa . . .

Mientras que la se refiere a la disposición personal a sentir también las emociones de los demás .

La , nos permite formular normas y proyectos coherentes con la realidad , en los que se pongan de manifiesto criterios de valor , que nos lleven al compromiso en la transformación .

El es la capacidad cognitiva , que nos ayuda a reflexionar sobre las distintas situaciones que presentan conflictos de valor y que exigen una solución

El es la capacidad de tener conciencia de sí mismo , del yo , que permite ver con claridad la propia manera de ser , pensar y sentir , y cómo valorase a sí mismo o a sí misma .

Los el amor , la libertad , la belleza , el conocimiento , la sabiduría , la bondad , la justicia , el amor a la patria , el amor a sí mismo . . .

La sostiene , que las normas y los valores poseen una existencia independiente de los juicios de los hombres , . . . existen en sí y por sí , sean o no conocidos .

La capacidad de , se refiere a la aplicación de las herramientas necesarias para conocer y entender el medio en el que vivimos y nos ayuda a desarrollar nuestra capacidad moral de valorar .

El es importante porque evita que los demás se sientan despreciados o atacados .

La , sostiene que los valores dependen de las personas .

La como " la capacidad de una persona de asumir el rol de otra y comprender su manera de pensar y percibir el mundo " .

La nace de la interacción con los demás , de las experiencias educativas y de los resultados y percepciones de dichas experiencias .

No tomamos de la misma , manera todos los valores : generalmente aceptamos unos y rechazamos otros . Es a esto que llamamos o .

El significa , pues , modificar la reacción que se esperaría frente a una situación , para conseguir un objetivo que la persona considera como positivo y útil para mantener la paz .

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