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Prestaciones laborales

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En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales
mínimas para el trabajador, que el patrono debe cumplir obligatoriamente.

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Marlon Mérida
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En Guatemala la relación trabajador patrono es tutelar, esto quiere decir que la ley protege al trabajador frente al patrono y establece prestaciones laborales mínimas para el trabajador, que el patrono debe cumplir obligatoriamente.

by Marlon Mérida
1

Al prestar sus servicios continuos al patrono se le debe otorgar este periodo pagado de 15 días hábiles

2

Acto administrativo, que un trabajador en activo, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, luego de alcanzar una determinada edad

3

Bonificación anual, equivalente a un salario mensual por un año de trabajo, se paga en diciembre de cada año

4

La bonificación por productividad y eficiencia, de acuerdo con los sistemas de tal productividad y eficiencia que se establezcan.

5

Es el Derecho a pensión por esta condición, el asegurado debe cumplir, entre otros requisitos: ser declarado inválido

6

El día festivo, que no es día laborable (en el ámbito laboral), que no es día hábil

7

Retribución del trabajador, o sea lo que el hombre percibe por su trabajo

8

Institución guatemalteca dedicada a proveer esparcimiento y recreación con excelencia en el servicio

9

Institución gubernamental, autónoma, dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación al instituto

2
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