Matching Pairs Reclutamiento y selección Online version Relaciona correctamente las dos columnas by Norma Aguilar Morales 1 Es una forma rentable de anunciar puestos vacantes; genera más respuestas a mayor velocidad, por un tiempo más largo y a un menor costo que cualquier otro método. 2 Permiten medir la extensión y amplitud de los conocimientos y posibilitan su aplicación y calificación rápida, fácil y objetiva. 3 Se basan en diferencias físicas, intelectuales y de personalidad. 4 Aptitud + entrenamiento, ejercicio o practica = 5 Cada candidato se compara con los requisitos que exige el cargo. 6 Cada candidato se compara con los requisitos exigidos y es rechazado o aceptado Modelo de clasificación Pruebas Psicométricas Capacidad Reclutamiento por internet Modelo de selección Test
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