Matching Pairs Grupo4 - Teorías AOnline version Relacionar la Teoría Administrativa correspondiente a cada Autor. by Maria Camila Zapata Mora 1 Fayol 2 Max Weber 3 Taylor 4 Elton Mayo 5 Mac Gregor Énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una Organización para lograr la eficiencia. La Teoría X y la Teoría Y, en ella Web describen dos modelos constrastantes de motivación basada en la fuerza laboral. Representan dos divisiones distintas del trabajo y las formas de dirección. Se enfoca en la gestión del trabajo y los trabajadores. Aplica los métodos de la ciencia a los problemas de la Administración para lograr una gran eficiencia Industrial. Ha definido la administración burocrática como un ejercicio de control sobre la situación bases del conocimiento. La teoría de las relaciones humanas se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre empleado y empleador.
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