Matching Pairs Grupo4 - Teorías AOnline version Relacionar la Teoría Administrativa correspondiente a cada Autor. by Maria Camila Zapata Mora 1 Taylor 2 Mac Gregor 3 Fayol 4 Max Weber 5 Elton Mayo La teoría de las relaciones humanas se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre empleado y empleador. Ha definido la administración burocrática como un ejercicio de control sobre la situación bases del conocimiento. Énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una Organización para lograr la eficiencia. La Teoría X y la Teoría Y, en ella Web describen dos modelos constrastantes de motivación basada en la fuerza laboral. Representan dos divisiones distintas del trabajo y las formas de dirección. Se enfoca en la gestión del trabajo y los trabajadores. Aplica los métodos de la ciencia a los problemas de la Administración para lograr una gran eficiencia Industrial.
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