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ANÁLISIS CUANTITATIVO DE PUEST

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Los métodos de valoración cuantitativos consideran el puesto de trabajo de acuerdo con las
características y requisitos esenciales denominados factores que son valorados por separado,
de manera que sumando los puntos de los distintos factores compensables se obtiene una
puntuación de trabajo.

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ANÁLISIS CUANTITATIVO DE PUESTOnline version

Los métodos de valoración cuantitativos consideran el puesto de trabajo de acuerdo con las características y requisitos esenciales denominados factores que son valorados por separado, de manera que sumando los puntos de los distintos factores compensables se obtiene una puntuación de trabajo.

by Jeffersson Oña
1

caratula

2

ANÁLISIS CUANTITATIVO DE PUESTOS DE TRABAJO

3

ventajas y desventajas

4

Metodos

5

Metodos

6

GRACIAS

GRACIAS

7

VIDEO

8

VIDEO 2

9

VACIO

VACIO
10

Presentación

VACIO
11

VIDEO 3