Matching Pairs Ejercicio 7 Introducción a la Online version Une las columnas by MIRIAM RODRIGUEZ AYALA 1 ¿Cómo define Weber a la burocracia? 2 Uno de los fundamentos de la escuela estructuralista es: 3 ¿Qué tipo de conflictos son los subyacentes? 4 Principal aportación de Ralph Dahrendorf a la administración. 5 ¿Cuáles son los tipos de conflictos que se presentan dentro de la organización según Ralph Dahrendorf? 6 ¿Cuáles son los tipos de autoridad que existen en una empresa según Mayntz? 7 ¿Qué es una organización coercitiva según Etzioni? 8 Principal aportación de Renate Mayntz 9 Característica que señala que la burocracia se basa en la separación entre la propiedad y la administración, el dirigente es más un profesional especializado en la administración. 10 Característica de la burocracia que permite que la organización logre la eficiencia. 11 El estructuralismo toma como base: 12 ¿Cuáles son los cuatro elementos comunes que todas las organizaciones reúnen según el estructuralismo? 13 El estructuralismo analiza a las organizaciones en base a dos elementos: 14 Autor que estudia y analiza la burocracia como forma de organización. 15 ¿Cómo define Etzioni a la organización? Clasificación de las organizaciones de acuerdo a su estructura, enfatiza sobre la estructura en base a su forma de autoridad. El análisis del conflicto dentro de las organizaciones. Los estudios de los sociólogos Industriales, informales, derivados, manifiestos y subyacentes. Autoridad jerárquica Autoridad democrática Autoridad técnica. Max Weber Como la organización eficiente por excelencia. Elementos formales e informales Un nivel superior tiene toda la autoridad y controla la libertad del individuo Especialización de la administración. Unidades constituidas para alcanzar un fin. La relación social dentro de las organizaciones. Se le atribuye un carácter legal de las normas y reglamentos. Autoridad Comunicación Comportamiento Estructura Conflictos que no se manifiestan pero que causan malestar en la organización, como la lucha de poder.
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