Matching Pairs Ejercicio 7 Introducción a la Online version Une las columnas by MIRIAM RODRIGUEZ AYALA 1 El estructuralismo toma como base: 2 ¿Cuáles son los tipos de autoridad que existen en una empresa según Mayntz? 3 Autor que estudia y analiza la burocracia como forma de organización. 4 El estructuralismo analiza a las organizaciones en base a dos elementos: 5 ¿Cuáles son los tipos de conflictos que se presentan dentro de la organización según Ralph Dahrendorf? 6 Principal aportación de Renate Mayntz 7 Principal aportación de Ralph Dahrendorf a la administración. 8 Uno de los fundamentos de la escuela estructuralista es: 9 Característica que señala que la burocracia se basa en la separación entre la propiedad y la administración, el dirigente es más un profesional especializado en la administración. 10 ¿Qué tipo de conflictos son los subyacentes? 11 Característica de la burocracia que permite que la organización logre la eficiencia. 12 ¿Cómo define Etzioni a la organización? 13 ¿Cómo define Weber a la burocracia? 14 ¿Cuáles son los cuatro elementos comunes que todas las organizaciones reúnen según el estructuralismo? 15 ¿Qué es una organización coercitiva según Etzioni? Unidades constituidas para alcanzar un fin. Se le atribuye un carácter legal de las normas y reglamentos. Conflictos que no se manifiestan pero que causan malestar en la organización, como la lucha de poder. Clasificación de las organizaciones de acuerdo a su estructura, enfatiza sobre la estructura en base a su forma de autoridad. Industriales, informales, derivados, manifiestos y subyacentes. El análisis del conflicto dentro de las organizaciones. Autoridad Comunicación Comportamiento Estructura Un nivel superior tiene toda la autoridad y controla la libertad del individuo Elementos formales e informales Max Weber Especialización de la administración. Como la organización eficiente por excelencia. Autoridad jerárquica Autoridad democrática Autoridad técnica. La relación social dentro de las organizaciones. Los estudios de los sociólogos
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