1
El concepto implica que mujeres y hombres gozan de iguales oportunidades para acceder y disfrutar bienes y recursos sociales. Esto no significa que el objetivo sea igualar a mujeres y hombres, sino que debe trabajarse para que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidade. Nota son dos palabras
2
Situación en la que una ley, reglamento, una política o una práctica, aparentemente neutrales, tienen un impacto desproporcionadamente adverso sobre los miembros de uno u otro sexo. Se ejerce además cuando existe un trato diferencial de inferioridad o marginación a una persona por motivo de género, siendo este motivo encubierto por otras razones socialmente aceptadas. Nota son dos palabras
3
Fórmula mediante la cuál se buscar garantizar la igual presencia y participación de hombres y mujeres en cualquier ámbito de la vida social a través de la implementación de cuotas para la participación. Nota son dos palabras
4
Es el trato diferencial de inferioridad, marginación o subordinación a una persona por motivos de género.Nota son dos palabras
5
Actitudes resultantes de las expectativas, normas y valores tradicionales que impiden la capacitación de la mujer en los procesos de toma de decisiones para la plena participación en la sociedad. Nota son dos palabras
6
Situación en la cual todos los seres humanos son libres para desarrollar sus capacidades personales y dueños de sus decisiones. Nota son dos palabras
7
Voy hacer todo lo que esté en mi mano. ¿Qué tipo de lenguaje se trata?Nota: dos palabras
8
Principio que busca la ausencia de toda discriminación por razón de sexo, especialmente, las derivadas de la maternidad, las obligaciones familiares y el estado civil. Nota son dos palabras
9
Son los que utilizan el lenguaje verbal y no verbal que nos trasmitir un mensaje para obtener una respuesta inmediata. Nota son dos palabras
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Una empresa es condenada por el sistema de promoción interna debido a que se demostró la situación de desigualdad en la promoción de la mujer algo que la empresa justificó por la existencia de cargas familiares y de cuidado que recaen sobre la mujer. ¿De qué tipo de discriminación se trata?
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Son conjuntos de creencias o imágenes mentales muy simplificadas y con pocos detalles acerca de un grupo determinado de gente que son generalizados a la totalidad de los miembros del grupo.
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Solemos adoptar esta actitud al teléfono cuando nos sentimos atacados por el cliente y nuestro dominio sobre el tema es superior al de los demás
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Actitud y conducta jerárquica y discriminatoria respecto de una persona por motivos de su sexo o identidad sexual. Tanto los hombres como las mujeres pueden hacer uso de comportamientos sexistas.
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Construcción cultural mediante la que se adscriben roles sociales, actitudes y aptitudes diferenciados para hombres y mujeres en función de su sexo biológico
15
El organismo encargado de velar por el cupmlpimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos
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