Crucigrama

Crossword Puzzle

Feliz

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About Crossword Puzzle

ética y valores

Recommended age: 15 years old

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Created by

Oscar A Lopez S

Colombia

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Crossword Puzzle CrucigramaOnline version Feliz by Oscar A Lopez S 1 son un conjunto de factores técnicos, organizacionales y sociales del entorno laboral y el proceso de trabajo en el cual los empleados realizan sus actividades, con influencia en el desempeño, la salud y el bienestar físico y mental de los trabajadores. Incluye factores físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, de seguridad, etc., del medioambiente, que constituyen las demandas, requerimientos y limitaciones del puesto para el desempeño del trabajo. 2 es un concepto multidimensional relacionado con todos los aspectos del trabajo que son relevantes para la satisfacción, la motivación y el rendimiento laboral de los trabajadores. 3 Competencias necesarias y específicas para el puesto de trabajo. Pueden cambiar para cada puesto de trabajo o requerir de un nivel de exigencia diferente. 4 Son competencias no relacionadas directamente con un puesto de trabajo concreto. Son competencias dirigidas a fomentar la cultura y valores de la organización, así como requerimientos que la organización quiere hacer extensibles a todos sus miembros. 5 es un procedimiento sistemático y objetivo del desempeño de cada colaborador con relación a su manual de responsabilidades o funciones designadas. 6 se entiende la situación en la que un trabajador se ve perjudicado profesional, salarial o moralmente respecto a sus compañeros por motivos que no están directamente relacionados con su desempeño laboral. 7 Ley fundamental de un Estado, con rango superior al resto de las leyes, que define el régimen de los derechos y libertades de los ciudadanos y delimita los poderes e instituciones de la organización política. 8 Incorporación de trabajadores remunerados a un sindicato, el cual tiene la capacidad de negociar las condiciones laborales de un trabajador frente a una empresa. 9 Es el trabajador independiente que emplea personas a cambio de una remuneración económica en dinero o en especie. 10 se incluyen el derecho a la vida y a la libertad; a no estar sometido ni a esclavitud ni a torturas; a la libertad de opinión y de expresión; a la educación y al trabajo, entre otros muchos. Estos derechos corresponden a todas las personas, sin discriminación alguna. 11 Este es un término que se emplea para referirse a la relación o vínculo jurídico que se establece entre dos personas, una acreedora y una deudora. 12 Colección ordenada de reglas o preceptos, que por la autoridad competente se da para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una dependencia o un servicio. 13 es la observancia de las reglas de conducta y funcionamiento interno establecidas jerárquicamente por una organización para sus miembros, así como la sanción de las inobservancias 14 Forma de gobierno en la que el poder político es ejercido por los ciudadanos. 15 es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, ante el empleador con el que están relacionados contractualmente, las cámaras patronales, o el Estado. 16 Persona retirada de su trabajo que continúa recibiendo un pago como resultado de haber cumplido con determinado número de años trabajados o por su edad. 17 es la consideración y valoración especial que se le tiene a alguien o a algo, al que se le reconoce valor social o especial diferencia. 18 Conjunto de fases sucesivas de un fenómeno o hecho complejo 19 son los principios por los que se rige una persona, un grupo o una sociedad. 20 Circunstancia que otorga a una persona la condición de ocupado, en virtud de una relación laboral que mantiene con una instancia superior, sea ésta una persona o un cuerpo. 21 País soberano, reconocido como tal en el orden internacional, asentado en un territorio determinado y dotado de órganos de gobierno propios. 22 es un compromiso o expectativa de realizar alguna acción en general o si surgen ciertas circunstancias. 23 Manera de estar colocadas las cosas o las personas en el espacio o de sucederse los hechos en el tiempo, según un determinado criterio o una determinada norma. 24 Está considerada como el acto más básico del entendimiento, al contemplar la mera acción de conocer algo 2 21 10 5 6 14 3 13 7 15 16 8 22 18 19 20 24 23 17 11 9 12

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