Matching Pairs TEORIAS DE RELACIÓN HUMANA Online version Utilizando la Información vista con Respecto a las Teorías de Relación Humana, Relacionas las columnas con respecto al significado y el significante. by Ivan M 1 Se realiza únicamente por interés o por el placer de realizarla. Esta necesidad psicológica es de la de impulsar al ser humano a mejorar y dominar su entorno, esta descripción se refiere a la motivación 2 Es el Proceso que origina, estimula y direcciona voluntariamente los comportamientos hacia la realización de objetivos, esta descripción de refiere 3 El dinero, posición y poder son ejemplos de motivación: 4 La Variedad, Identidad, Significancia, Autonomía y Feedback son aspectos esenciales para el estudio de: 5 "La expectativa de un evento puede llevar a causarlo" es una idea extraída del efecto 6 Teoría basada en las necesidades de: Pertenencia, poder, competencia y logro. 7 Son aquellas Teorías Basadas en las Necesidades (Deficiencias fisiológicas o psicológicas que determinan la conducta). 8 Teoría basada en la motivación como función de cinco necesidades: psicológicas básicas: Fisiológicas, seguridad, amor, reconocimiento y autodesarrollo 9 Teoría basada en cinco principios esenciales para el desarrollo de la motivación: Motivacionales, Logro y Reconocimiento, Calidad de relaciones laborales, Seguridad en el empleo y Políticas de la empresa. 10 Las características como: Medibles, monitoreados, específicos, claros, desafiantes, describen a los: 11 Teoría basada en la motivación como función de tres estados básicos: existencia, relación y crecimiento. La frustración es un nivel superior, implica descender al inmediato inferior. 12 Equilibrio Interno, Causa Estímulo Incentivo, Satisfacción y Frustración son algunos de los elementos que conforma el: 13 La Necesidad (Privación), Satisfacción (Disminución), Impulso (Tensión) y Acciones (Dirección), son factores para poder cumplir Ciclo Motivacional Intrínseca La Satisfacción de una Necesidad Teoría de Herzberg Objetivos Puesto Teorías de las Necesidades Extrínseca Teoría de McClelland Pigmalion Teoría de Alderfer Teoría de Maslow Motivación
New game