TÍTULO
I
El
principio
de
igualdad
y
la
tutela
contra
la
discriminación
Artículo
3
.
El
principio
de
igualdad
de
trato
entre
mujeres
y
hombres
.
El
principio
de
igualdad
de
trato
entre
mujeres
y
hombres
supone
la
ausencia
de
toda
discriminación
,
o
,
por
razón
de
,
y
,
especialmente
,
las
derivadas
de
la
,
la
asunción
de
obligaciones
familiares
y
el
estado
civil
.
Artículo
4
.
Integración
del
principio
de
igualdad
en
la
interpretación
y
aplicación
de
las
normas
.
La
igualdad
de
trato
y
de
oportunidades
entre
mujeres
y
hombres
es
un
principio
del
ordenamiento
jurídico
y
,
como
tal
,
se
integrará
y
observará
en
la
interpretación
y
aplicación
de
las
.
Artículo
5
.
Igualdad
de
trato
y
de
oportunidades
en
el
acceso
al
empleo
,
en
la
formación
y
en
la
promoción
profesionales
,
y
en
las
condiciones
de
trabajo
.
El
principio
de
igualdad
de
trato
y
de
oportunidades
entre
mujeres
y
hombres
,
aplicable
en
el
ámbito
del
empleo
privado
y
en
el
del
empleo
público
,
se
garantizará
,
en
los
términos
previstos
en
la
normativa
aplicable
,
en
el
al
empleo
,
incluso
al
trabajo
por
,
en
la
formación
profesional
,
en
la
promoción
profesional
,
en
las
condiciones
de
trabajo
,
incluidas
las
y
las
de
,
y
en
la
y
participación
en
las
organizaciones
sindicales
y
,
o
en
cualquier
organización
cuyos
miembros
ejerzan
una
profesión
concreta
,
incluidas
las
prestaciones
concedidas
por
las
mismas
.
No
constituirá
discriminación
en
el
acceso
al
empleo
,
incluida
la
formación
necesaria
,
una
diferencia
de
trato
basada
en
una
relacionada
con
el
cuando
,
debido
a
la
naturaleza
de
las
actividades
profesionales
concretas
o
al
contexto
en
el
que
se
lleven
a
cabo
,
dicha
característica
constituya
un
profesional
y
,
siempre
y
cuando
el
objetivo
sea
y
el
requisito
.
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