Matching Pairs Coordinar el talento humano 2Online version Coordinar el talento humano by Daisy Ropero 1 Cultura Organizacional 2 Proceso de escoger el mejor candidato para un puesto 3 Procedimiento para brindar a los trabajadores nuevos la información de antecedentes básica acerca de la empresa. 4 Análisis de puestos 5 Descripción del cargo 6 Conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias 7 Proceso 8 Órgano asesor, con función de ayuda, investigación y asesoramiento, sin autoridad sobre el personal, pero cuyos dictámenes son básicos para las decisiones ejecutivas. 9 Conjunto de capacidades y competencias que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de una profesión 10 Reclutamiento 11 Políticas y prácticas que uno necesita para atender los aspectos de “personal” 12 Remuneración Conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias, ritos, rituales, héroes y símbolos, modelos, normas y patrones existentes en una organización. Selección Inducción Lista de las actividades, responsabilidades, relaciones de informe, condiciones laborales y responsabilidades de supervisión de un puesto de Perfil profesional Es el paquete de recompensas cuantificables que un empleado recibe por su trabajo. Staff Administración de recursos humanos Procedimiento para determinar las responsabilidades y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de individuo que se debería contratar para el mismo, Conjunto de actividades estructuradas que tienen por objeto crear un producto específico para un cliente determinado. Conjunto de Actividades diseñadas para atraer a candidatos calificados a una organización. Procedimiento
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