Matching Pairs Coordinar el talento humano 2Online version Coordinar el talento humano by Daisy Ropero 1 Remuneración 2 Proceso 3 Procedimiento para brindar a los trabajadores nuevos la información de antecedentes básica acerca de la empresa. 4 Proceso de escoger el mejor candidato para un puesto 5 Conjunto de capacidades y competencias que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de una profesión 6 Reclutamiento 7 Cultura Organizacional 8 Políticas y prácticas que uno necesita para atender los aspectos de “personal” 9 Conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias 10 Descripción del cargo 11 Órgano asesor, con función de ayuda, investigación y asesoramiento, sin autoridad sobre el personal, pero cuyos dictámenes son básicos para las decisiones ejecutivas. 12 Análisis de puestos Conjunto de actividades estructuradas que tienen por objeto crear un producto específico para un cliente determinado. Administración de recursos humanos Staff Es el paquete de recompensas cuantificables que un empleado recibe por su trabajo. Perfil profesional Procedimiento para determinar las responsabilidades y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de individuo que se debería contratar para el mismo, Conjunto de Actividades diseñadas para atraer a candidatos calificados a una organización. Inducción Conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias, ritos, rituales, héroes y símbolos, modelos, normas y patrones existentes en una organización. Procedimiento Lista de las actividades, responsabilidades, relaciones de informe, condiciones laborales y responsabilidades de supervisión de un puesto de Selección
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