Matching Pairs Coordinar el talento humano 2Online version Coordinar el talento humano by Daisy Ropero 1 Conjunto de capacidades y competencias que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de una profesión 2 Proceso de escoger el mejor candidato para un puesto 3 Cultura Organizacional 4 Reclutamiento 5 Procedimiento para brindar a los trabajadores nuevos la información de antecedentes básica acerca de la empresa. 6 Órgano asesor, con función de ayuda, investigación y asesoramiento, sin autoridad sobre el personal, pero cuyos dictámenes son básicos para las decisiones ejecutivas. 7 Políticas y prácticas que uno necesita para atender los aspectos de “personal” 8 Descripción del cargo 9 Proceso 10 Análisis de puestos 11 Conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias 12 Remuneración Administración de recursos humanos Lista de las actividades, responsabilidades, relaciones de informe, condiciones laborales y responsabilidades de supervisión de un puesto de Procedimiento Conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias, ritos, rituales, héroes y símbolos, modelos, normas y patrones existentes en una organización. Inducción Perfil profesional Staff Conjunto de Actividades diseñadas para atraer a candidatos calificados a una organización. Conjunto de actividades estructuradas que tienen por objeto crear un producto específico para un cliente determinado. Procedimiento para determinar las responsabilidades y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de individuo que se debería contratar para el mismo, Es el paquete de recompensas cuantificables que un empleado recibe por su trabajo. Selección
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