Test FoL 8 y 9Online version Temas 8 y 9 FoL by Perico el Higienista Checando la Makana 1 Un riesgo laboral es: a Cualquier característica del trabajo que puede influir en que aparezca un accidente. b Un peligro grave para el trabajador. c La posibilidad de sufrir un daño por el trabajo. 2 El conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa hace referencia a: a Las condiciones de seguridad. b Las condiciones medioambientales. c La prevención de riesgos laborales. d La legislación en prevención. 3 Para que desde el punto de vista legal exista un accidente de trabajo: a Deben existir daños materiales. b Deben existir lesiones en las personas. c No es preciso una relación causa-efecto entre trabajo y accidente. d Ninguna es cierta. 4 Una imprudencia profesional de un trabajador que conlleva un accidente dentro del trabajo: a No es considerado accidente de trabajo por ser imprudencia. b No es considerado accidente de trabajo si hay falta de medidas de prevención en la empresa. c Es considerado accidente de trabajo si es debido al ejercicio habitual del trabajo y la confianza que este inspira. d Es considerado accidente de trabajo solo si es por realizar tareas distintas de su categoría profesional y de ahí la imprudencia. 5 Desde el punto de vista de la prevención, para que exista un accidente de trabajo: a No se precisa que existan lesiones en las personas. b Cualquier acontecimiento no previsto, anormal, que interrumpa la actividad y que pueda llegar a ocasionar lesiones ya se considera accidente de trabajo. c Incluye también los incidentes donde no hay lesiones o daños. d Todas son ciertas. 6 Es cierto respecto a la enfermedad profesional: a Existe un sistema mixto para saber si es enfermedad profesional o no, donde hay una lista cerrada y otra lista abierta con posibilidad de incluirse. b La lista cerrada está compuesta en 6 grupos de enfermedades. c Lo que destaca de la enfermedad profesional es que sus efectos son inmediatos lo que facilita su diagnóstico y relación con el trabajo que se está ejerciendo. d Todas son ciertas. 7 Indica cual de las siguientes situaciones se produce un riesgo de carga mental: a Manejar bobinas de 25kg en un almacén. b Realizar llamadas telefónicas durante 8 horas al día para promocionar la compra de un servicio de telefonía móvil, c Un trabajador que esperaba ser promocionado en la empresa con un sueldo elevado y sigue en el mismo puesto. 8 La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas de prevención es que: a En primer lugar se aplican las de protección colectiva y después, una vez protegido, se aplican las de prevención. b Las de prevención se aplican sobre el foco, sobre el origen, y las de protección colectiva sobre el trabajador. c Las de prevención se aplican sobre el foco, y después se aplican las de protección colectiva sobre el medio de transmisión. 9 No es una técnica de protección colectiva: a Las redes de seguridad. b La higiene industrial. c Los dispositivos de seguridad. d La ventilación general. 10 La técnica preventiva que trata de evitar la fatiga de los trabajadores es: a La seguridad. b La ergonomía. c La medicina del trabajo. d La psicosociología. 11 Entre las medidas de protección colectiva frente a máquinas encontramos: a Los resguardos para no entrar en contacto con la maquinaria. b Las pantallas para no entrar en contacto con la maquinaria. c Los dispositivos de seguridad para evitar la proyección de partículas. d El doble mando que detiene la máquina ante la presencia humana. 12 Los riesgos del uso de herramientas provienen de: a Del abandono en lugares peligrosos. b De la falta de mantenimiento y revisión. c Del transporte inadecuado de las mismas. d Todas son ciertas. 13 Los efectos sobre el cuerpo humano de un paso de la electricidad de 70 miliamperios es: a Se produce la tetanización, te quedas agarrotado sin poder moverte. b Se produce la parada cardio-respiratoria. c Se producen quemaduras graves, bloqueando el riñón y produciendo la muerte. d Se produce la fibrilación ventricular si pasa por el corazón, ya que este se vuelve anárquico y no bombea la sangre de forma regular. 14 Un extintor del tipo polvo ABC nos indica que: a Es un extintor válido para apagar metales. b Es un extintor válido solo para líquidos como el aceite. c Es un extintor válido para instalaciones eléctricas. d Es un extintor válido para sólidos, líquidos y gases. 15 Entre las medidas técnicas y organizativas frente al ruido tiene prioridad por ir dirigida al foco: a Entregar los EPIs cuando se esté expuesto a más de 85dB. b Sustituir la maquinaria ruidosa por otras menos ruidosas. c Colocar pantallas para evitar la propagación del ruido. d Reconocimientos médicos cada 3 años si supera los 85dB. 16 Las vibraciones pueden ser producidas por: a La transmisión en mano-brazo a través de herramientas como pulidoras, martillos neumáticos o apisonadoras manuales. b La transmisión al cuerpo entero al conducir vehículos agrícolas u obras públicas. c Ambas son ciertas. 17 En los trabajos sendentarios en oficinas la temperatura debe estar entre: a 14-25ºC. b 17-27ºC. c Ninguna es cierta, depende de cada centro de trabajo. 18 La higiene industrial respecto al riesgo químico se encarga de: a Etiquetar el producto contaminante donde se informe de los daños. b Recoger muestras del contaminante, enviarlas al laboratorio y compararlas con los valores límite de exposición para saber si la exposición está siendo nociva. c Se basa en la filosofía de que la dosis no hace el veneno, por lo que hay que eliminar totalmente la exposición a contaminantes químicos. d Todas son falsas. 19 Respecto a la manipulación manual de cargas es cierto que: a Aparece un riesgo cuando se manejan más de 5kg. b La carga máxima a manipular es de 20kg. c En mujeres, jóvenes o personas de mayor edad la carga máxima recomendada será de 18kg. d En trabajadores entrenados podrá llegar la carga máxima a 40kg si es de forma esporádica. 20 Para manipular una carga correctamente: a Hay que doblar la espalda manteniendo las piernas rectas. b Hay que mantener los pies lo más juntos posible. c Hay que doblar las rodillas para agarrar la carga. 21 El concepto de estrés laboral hace referencia a: a La diferencia entre lo que espera el trabajador del trabajo y lo que realmente recibe. b El estar quemado debido a que está agotado, no puede más. c El desequilibrio entre lo que exige el trabajo y los recursos del trabajador para hacerle frente. d El cansancio por la cantidad de información que hay que manejar. 22 Es una conducta de acoso laboral: a No asignar tareas o asignar tareas sin sentido. b Prohibir a los compañeros hablar con la víctima. c Tratar a una persona como si no existiera. d Todas son conductas de acoso laboral o mobbing.
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