Fill in the Blanks FINES Y TIPOS DE VALORACIÓNOnline version ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS by Andrea Jacobo 1 formación mejora precisos promoción vitrina neutrales covaloración indagación procesual final retroalimentación decisión cotejo claros heteroevaluación autovaloración certificación inicial análisis Dependiendo del momento en qué se realiza la valoración , puede ser , y . De acuerdo con quien realiza la apreciación puede clasificarse en , y . Los cuatro fines de la valoración de competencias son : , , y la Para emitir juicios de valor sobre competencias , se sugiere articular cuatro aspectos : , , y . Un buen instrumento de valoración se adecúa a los saberes específicos , los enunciados son , , se relacionan entre sí , son y no inducen la respuesta . Son tipos de portafolio : , y formato abierto .