Icon New game New game

Prueba ABMS

Quiz

(15)
Prueba de conocimientos. 15 preguntas.

Download the paper version to play

130 times made

Created by

Ecuador

Top 10 results

  1. 1
    Jonathan Daniel Cisneros
    Jonathan Daniel Cisneros
    05:55
    time
    100
    score
  2. 2
    06:39
    time
    100
    score
  3. 3
    Eduardo Vaca
    Eduardo Vaca
    11:20
    time
    100
    score
  4. 4
    Pam
    Pam
    12:22
    time
    100
    score
  5. 5
    13:35
    time
    100
    score
  6. 6
    15:58
    time
    100
    score
  7. 7
    17:08
    time
    100
    score
  8. 8
    Liliana
    Liliana
    18:15
    time
    100
    score
  9. 9
    19:48
    time
    100
    score
  10. 10
    06:49
    time
    93
    score
Do you want to stay in the Top 10 of this game? to identify yourself.
Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

  1. time
    score
  1. time
    score
time
score
time
score
 
game-icon

Prueba ABMSOnline version

Prueba de conocimientos. 15 preguntas.

by Myriam Mafla
1

Acreditación es lo mismo que certificación

2

La debida diligencia es el proceso para evaluar con mayor detalle la naturaleza y alcance del riesgo de soborno y ayudar a la toma de decisiones

3

Un socio de negocios es una parte externa que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad

4

El propósito principal de la norma ISO 37001 es establecer los requisitos para un sistema de gestión de la calidad

5

Los tres elementos para que se dé el soborno son: Sobornado, sobornador y autoridad

6

La organización debe determinar su alcance del sistema de gestión considerando los costos de la implementación

7

La organización debe determinar su alcance del sistema de gestión considerando los requisitos de las partes interesadas

8

La organización debe determinar los requisitos pertinentes de las partes interesadas.

9

Cuando se determina el alcance del sistema de gestión antisoborno la organización debe considerar los resultados de la evaluación del riesgo de soborno

10

Un sistema de gestión antisoborno razonable y proporcionado, significa que las medidas mas estrictas, a cualquier costo, deben ser implementadas

11

La evaluación de riesgos de soborno debe ser revisada cada 3 años

12

El órgano de gobierno es responsable de aprobar la política

13

La alta dirección es responsable de asegurar que el sistema de gestión antisoborno, se establezca e implemente

14

La función de cumplimiento es responsable de supervisar el diseño e implementación del sistema de gestión

15

Los directores son responsables de requerir que los requisitos del sistema de gestión antisoborno se apliquen y se cumplan

16

El órgano de gobierno es responsable de proporcionar asesoría y orientación sobre el sistema de gestión antisoborno

17

La alta dirección es responsable de asegurar la integración de los requisitos del sistema de gestión antisoborno en los procesos de la organización

18

La función de cumplimiento es responsable de asegurar que la estrategia y la política estén alineadas

19

El órgano de gobierno es responsable de promover una cultura antisoborno apropiada

20

La alta dirección es responsable de promover una cultura antisoborno apropiada

21

La función de cumplimiento es responsable de requerir que los recursos adecuados y apropiados sean asignados y distribuidos.

22

La función de cumplimiento es responsable de proporcionar asesoría y orientación sobre el sistema de gestión antisoborno

23

La organización debe asegurar que las personas sean competentes, basándose en la educación, formación o experiencia apropiadas

24

El personal debe recibir la política antisoborno el primer dia de labores

25

Al personal se le pueden aplicar medidas disciplinarias por no participar de una actividad con un riesgo mas que bajo de soborno que no ha sido mitigado por la organización

26

Para posiciones expuestas a un riesgo mas que bajo de soborno, debe implementarse procedimiento de debida diligencia, antes de que sean empleadas

27

Todo el personal debe presentar una declaración donde confirme su cumplimiento con la política antisoborno

28

Se debe implementar procedimientos para la formación de la totalidad de los socios de negocios identificados

29

La política antisoborno se debe comunicar directamente a los socios de negocio que representen mas que un riesgo bajo de soborno

30

La formación antisoborno debe abordar cómo hacer reportes de buena fe

31

El control de la información documentada debe abordar la distribución, acceso, recuperación y uso de los documentos

32

Ejemplo de debida diligencia es enviar un cuestionario donde se solicite responder aspectos legales y fiscales

33

Un ejemplo de control no financiero es uso de proveedores previamente calificados

34

Los controles antisoborno de las organizaciones sobre las cuales la organización tiene control, puede incluir la implementación de un sistema de gestión ambiental

35

La organización debe implementar procedimientos para prevenir la aceptación de regalos y hospitalidad percibidos como soborno

36

Es posible requerir que una organización sobre la que se tiene control, implemente el sistema de gestión antisoborno de la organización.

37

La organización debe implementar un procedimiento mediante el cual pueda finalizar una relación con un socio de negocio en el caso de soborno.

38

La organización puede negarse a participar de proyectos donde el socio de negocio no desea implementar controles antisoborno

39

La organización debe implementar procedimientos que permitan la denuncia anónima

40

El incumplimiento al sistema de gestión antisoborno, es susceptible de investigación y sanciones

41

La alta dirección es responsable de requerir que los requisitos del sistema de gestión antisoborno se apliquen y se cumplan en los distintos departamentos.

42

Cuando la organización ha identificado más que un riesgo bajo de soborno debe firmar un contrato con los socios de negocio con riesgo bajo

43

Un ejemplo de control financiero es el uso de contratistas que han pasado por un proceso de precalificación

44

Todo socio de negocio debe disponer de un compromiso antisoborno

45

El Órgano de Gobierno debe revisar mensualmente el sistema de gestión antisoborno

46

Cuando el socio de negocios sobre el cual la organización no tiene control, no ha implementado controles antisoborno, la organización puede no tomar ninguna acción

47

Donaciones no son consideradas como soborno

48

Todo tipo de regalos por parte de socios de negocio, deben ser prohibidos por un Sistema de gestión antisoborno

49

Frente a controles antisoborno inadecuados, la organización no puede adoptar medidas para suspender o retirarse de un proyecto en curso.

50

La función de cumplimiento antisoborno debe ser asignada a personas que dispongan recursos financieros apropiados

51

Las condiciones de contratación deben asegurar que el personal cumplan con la política antisoborno

52

El personal podría sufrir represalias por rechazar participar en una actividad con un riesgo mas que bajo de soborno no mitigado por la organización.

53

La organización debe determinar qué y a quién comunicar

54

La debida diligencia debe aplicarse solo a categorías de socios de negocio que tienen un riesgo alto de soborno

55

Todo socio de negocio debe disponer de un canal de denuncias.

56

Cuando ocurre una no conformidad, la organización debe hacer frente a las consecuencias

57

Es necesario revisar la eficacia de las acciones correctivas tomadas

58

Todo el personal de la organización es responsables de entender, cumplir y aplicar los requisitos del sistema de gestión Antisoborno

59

La función de cumplimiento antisoborno se puede asignar a personas externas a la organización

60

La toma de consciencia debe abordar cómo reconocer y responder a las ofertas de soborno

61

La toma de consciencia debe incluir el daño que puede resultar del soborno para ellos

62

La condición de contratación debe dar a la organización el derecho para disciplinar al personal en caso de incumplimiento con la política antisoborno

63

Para posiciones expuestas a un riesgo mas que bajo de soborno, debe implementarse procedimientos de debida diligencia, antes de que sean empleadas

64

Los incentivos de la remuneración deben evitar fomentar el soborno

65

Es posible que la organización exija, a una organización sobre la que no tiene control, la implementación de controles antisoborno

66

No es posible que la organización exija controles antisoborno a socios de negocios no controlados

67

Es necesario que la organización disponga de un procedimiento que le permita finalizar una relación con un socio de negocio en el caso de detectar soborno.

68

Hospitalidad no es considerado como soborno

69

Los objetivos antisoborno deben basarse en información histórica

70

Frente a controles antisoborno inadecuados no es posible que la organización adopte medidas para suspender o retirarse de un proyecto en curso.

71

La norma requiere un procedimiento para permitir la denuncia anónima

72

El incumplimiento al sistema de gestión antisoborno, es susceptible de investigación y sanciones.

73

Los resultados de las auditorias deben informarse a la función de cumplimiento antisoborno

74

El Órgano de Gobierno debe revisar anualmente el sistema de gestión antisoborno

75

Cuando hay una revisión por la Alta Dirección no hace falta realizar una revisión por el Órgano de Gobierno

76

No es necesario que la organización realice evaluaciones del riesgos de soborno de manera regular

77

La función de cumplimiento debe informar al órgano de gobierno y a la alta dirección los resultados de las investigaciones.

78

Cuando ocurre una no conformidad, la organización debe tomar acciones en plazos razonables.

79

Cuando ocurre una no conformidad, la organización debe hacer frente a las consecuencias.

80

Es necesario revisar la eficacia de las acciones correctivas tomadas

81

Frente a controles antisoborno inadecuados la organización no puede adoptar medidas para suspender o retirarse de un proyecto en curso

82

Es necesario disponer de programa de auditorías internas

83

La función de cumplimiento debe informar los resultados de las investigaciones relacionadas al soborno

84

La auditoria interna debe ser realizada por personal externo

85

La revisión por el órgano de gobierno reemplaza a la revisión por la dirección

86

La organización debe establecer criterios para evaluar su nivel de riesgo de soborno

educaplay suscripción