Explicación
El rol principal del docente es influir, motivar y formar
Los principales actores son los padres, docentes y orientadores, Todos cumplen una función compartida
La ignorancia en los temas es una opción y es el inicio para la búsqueda de información en el tema
La orientación ayuda en el autodescubrimiento, la automotivación y el autocumplimiento de las metas profesionales
La falta de ambición es un desafío porque limita su interés en buscar trabajar en su formación profesional
Las carreras profesionales se construyen, por lo tanto se puede empezar con menos e ir creciendo para más
La empleabilidad es un conjunto de acciones que tienen que ver con la formación profesional, las oportunidades, conjunto de habilidades, el proceso de aprendizaje, entre otros.
Casi el 50% de los jóvenes solo trabajan
Cuando la formación se vincula con la oportunidad
Se requieren trabajar las habilidades blandas, sociales, tecnológicas y lingüísticas
Los actores de empleabilidad deberían aportar información acerca de las habilidades requeridas, nuevas tecnologías, entre otros.
Los principales motivos son la carga familiar, la falta de recursos económicos, el desinterés por el bajo salario
La escuela, el sector empresarial y las instituciones de educación superior y formación profesional
El aprendizaje entre pares, las experiencias adquiridas, las habilidades
Logre las metas que se propone
Las metas podrían ser pequeñas que irán creciendo orgánicamente con el tiempo
Mayor será el autocumplimiento por la suma de los pequeños logros
La internacionalización de las carreras
Son aquellas que tienen mayor demanda
A través de charlas educativas, investigación, juego de roles, ferias de carreras
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