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Metodología Belbin de roles de

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Metodología Belbin de roles de

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(2)
Metodología Belbin de roles de equipo

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Otros
Grado Superior
roles
 Recommended age: 18 years old
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Created by

Bertha Yareth Martínez
Bertha Yareth Martínez
Spain

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    Bertha Yareth Martínez
    Bertha Yareth Martínez
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    roldan navarro
    roldan navarro
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    Jessie Itzel
    Jessie Itzel
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    juan
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    Raùl Ascencio Villanueva
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Metodología Belbin de roles deOnline version

Metodología Belbin de roles de equipo

by Bertha Yareth Martínez
1

Es el rol necesario en los equipos para generar ideas nuevas

2

¿Cómo puede una persona descubrir cuáles son su roles preferidos en un equipo de trabajo?

3

De acuerdo con la metodología de Belbin, ¿ Qué debe hacer un equipo de trabajo si requiere hacer un reparto adecuado de tareas entre los miembros del equipo de trabajo?

4

Es el rol necesario para inyectar energía al equipo

5

Es aquel rol que asegura que todo funciona a la perfección

6

Su debilidad e que se le puede percibir como manipulador y se puede descargar de trabajo

Escoge una o varias respuestas

7

Aspecto fundamental para consolidar a los equipos de trabajo

8

Persona con un enfoque práctico y niveles de disciplina y autocontrol superiores a lo normal. Están dispuestas a trabajar arduamente para asegurar que las cosas se hagan como prescriben

9

¿Cuál de los siguientes es el componente de los equipos de trabajo en el que la metodología Belbin interviene?

 
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