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FOL Indemnizaciones

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Tabla indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo

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Tabla indemnizaciones por extinción del contrato de trabajo

by Unai Calvar Martínez
1

La voluntad conjunta de empresario y trabajador, puede suceder por:

2

Si el contrato se extingue por voluntad del trabajador, mediante dimisión:

3

Si el trabajador, extingue su contrato mediante abandono:

4

Mediante la voluntad del trabajor, si se extingue el contrato en resolución por causa justificada:

5

Si, por voluntad del trabajador, se extingue por modificación sustancial de las condiciones de trabajo NO aceptado, entonces:

6

En la extinción por traslado definitivo no aceptado, la indemnización será:

7

Por voluntad del empresario podemos encontras extinción por fuerza mayor, despido colectivo y despido individual por causas objetivas, en todos ellos, la indemnización:

8

Si mediante la voluntad del empresario, se despide de forma individual por causas disciplinadas, entonces:

9

Si se dá la muerte, incapacidad o jubilación del empresario, sin continuidad, entonces:

10

Por la extinción de la persona jurídica de la empresa, el trabajador:

11

Si se extingue por ser víctima de violencia de género:

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