Grabación de datos y personas (D)Online version Grabación de datos: las personas by Lau Díaz 1 Si hablamos de "medición continúa para corregir desviaciones" hablamos de ... a control de la actividad b orientación a resultados c trabajo en equipo d ergonomía 2 ¿Cuál de éstos NO es un indicador de calidad? a Cumplir plazos pactados con el cliente b Conseguir cero errores en la grabación c El transporte de documentos d Asegurar la trazabilidad de los documentos 3 ¿Qué palabra define la obtención de mejores resultados trabajando en equipo que individualmente? a Ergonomía b Economía c Colaboración d Sinergia 4 En grabación de datos, el proceso previo a la corrección de errores se denomina ... a checking b búsqueda c verificación d corrección 5 ¿Cuál es el objetivo genérico de una empresa de grabación de datos (y de cualquiera)? a Ser rentable en sí misma y para sus clientes ofreciendo un buen servicio b Dar un buen servicio c Llevar a cabo su tarea sin errores d Cumplir plazos comprometidos 6 ¿De qué trata la LOPD (actualmente RGPD)? a Perfeccionamiento de Dinámicas b Políticas de Distribución c Planificación de Desarrollos d Protección de Datos 7 ¿En qué dos pilares se basa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? a Formación y Prevención b Prevención y Resolución de incidentes c Formación y Coordinación ante emergencias d Detección de incidentes y protocolarización de respuestas 8 ¿Cuál de éstos elementos NO forma parte del equipo de trabajo? a Pantalla b Asiento c Mouse d Temperatura 9 ¿Cuál de estos elementos SI tiene relación con la organización del trabajo? a Tiempo continuado de trabajo b Iluminación c Reposapiés d Salud laboral 10 Para transcribir información en otro idioma, ¿precisa el grabador de datos tener altos conocimientos del mismo? a Nunca b Siempre c Es recomendable pero depende de otras herramientas y de las fuentes de datos d Este servicio no lo ofrecen las empresas 11 ¿Cuál de estos enunciados refleja mejor el significado de "organización del trabajo"? a Distribuir temporalmente la carga de trabajo con el objeto de cumplir plazo de entrega b Repartir equitativamente el trabajo entre los componentes del equipo. c La organización del trabajo la determina el cliente d Determinar en que orden es mejor realizar el trabajo y, en su caso, quien puede hacer mejor cada paso, previamente al reparto entre el equipo
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