TIPO TESTOnline version Marca la respuesta correcta Abarca desde los ORGANISMOS EN EL SENO DE LA EMPRESA hasta el final del tema. by Alvaro Jimenez-Carles Gonzalez 1 ¿Cuál es el artículo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que regula los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores? a Artículo 36. b Artículo 18 c Artículo 12. d Artículo 24. 2 ¿Qué establece el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con respecto a la consulta y participación de los trabajadores? a Los trabajadores tienen derecho a participar solo en cuestiones de seguridad b Los trabajadores tienen derecho a participar solo en cuestiones de salud laboral c Los trabajadores tienen derecho a colaborar en las actuaciones relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. d Los trabajadores no tienen derecho a participar en ninguna cuestión relacionada con seguridad y salud en el trabajo 3 ¿Cuál es el papel de los Delegados de Prevención? a Canalizar la información sobre riesgos laborales hacia la dirección de la empresa b Promover la competencia entre los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales c Ejercer funciones de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. 4 ¿Cuáles son algunas de las facultades de los Delegados de Prevención según el artículo 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? (Selecciona todas las correctas) Escoge una o varias respuestas a Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva b Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo c Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo d Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. 5 ¿Qué deben hacer los empresarios con respecto a la información sobre daños producidos en la salud de los trabajadores? a No informar a los Delegados de Prevención sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores b Informar a los Delegados de Prevención sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores solo si ellos lo solicitan c Informar a los Delegados de Prevención sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una vez que el empresario tenga conocimiento de ellos. d No es responsabilidad del empresario informar a los Delegados de Prevención sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores 6 ¿Quiénes designan a los Delegados de Prevención? a Por los empresarios. b Por los trabajadores. c Por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales. d Por los Delegados de Personal y miembros del Comité de Empresa 7 ¿Cuál es el rango de números de Delegados de Prevención que puede haber en una empresa? a Entre 1 y 6. b Entre 1 y 8 c Entre 1 y 5. d Entre 1 y 10. 8 ¿Cómo se elige al responsable de prevención de riesgos laborales en empresas de menos de 6 trabajadores? a El responsable de prevención es designado por la dirección de la empresa b Los trabajadores eligen al responsable de prevención entre sus compañeros. c La empresa contrata a un experto externo en prevención de riesgos laborales d No se elige un responsable de prevención en empresas de menos de 6 trabajadores 9 ¿Quién será el Delegado de Prevención en empresas de hasta 30 trabajadores? a Un trabajador designado por la dirección de la empresa. b El Delegado de Personal c Uno de los trabajadores elegido por votación popular. d La empresa contrata un experto externo en prevención de riesgos laborales. 10 ¿Cuántos Delegados de Prevención habrá en una empresa con 500 trabajadores? a 1 b 2 c 3 d 4 11 ¿Cuál es el número máximo de Delegados de Prevención que puede haber en una empresa? a 5. b 8. c 10. d 6. 12 ¿En qué tipo de empresas o centros de trabajo se debe constituir un Comité de Seguridad y Salud? a En todas las empresas. b Solo en empresas con más de 100 trabajadores. c Solo en empresas con más de 50 trabajadores d Solo en empresas con más de 200 trabajadores. 13 ¿Quiénes componen el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? a Solo Delegados de Prevención b Solo representantes designados por el empresario c Delegados de Prevención y representantes designados por el empresario en igual número. d Solo trabajadores con especial cualificación en prevención 14 ¿Quiénes pueden participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud con voz pero sin voto? a Solo Delegados Sindicales. b Solo Delegados de Prevención. c Delegados Sindicales y responsables técnicos de la prevención en la empresa d Solo técnicos en prevención ajenos a la empresa. 15 ¿Con qué periodicidad mínimo deben realizarse las reuniones del Comité de Seguridad y Salud? a Mensualmente. b Semestralmente. c Trimestralmente d Anualmente. 16 ¿Cuál es la función principal del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? a Tomar decisiones vinculantes para la empresa b Facilitar el intercambio de opiniones y puntos de vista entre las partes. c Realizar inspecciones de trabajo en la empresa d Representar exclusivamente a los trabajadores en asuntos de prevención 17 ¿Cuáles son facultades del Comité de Seguridad y Salud? Escoge una o varias respuestas a Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo b Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa. c Informar la memoria y programación anual de servicios de prevención d Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones
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