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El accidente laboral

Quiz

En una empresa se han dado distintos accidentes a lo largo del año. Los trabajadores quisieran saber si desde el punto de vista legal se considera o no accidente de trabajo para estar de baja laboral. Indica si es accidente de trabajo desde el punto de vista de la Seguridad social y por qué.

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El accidente laboralOnline version

En una empresa se han dado distintos accidentes a lo largo del año. Los trabajadores quisieran saber si desde el punto de vista legal se considera o no accidente de trabajo para estar de baja laboral. Indica si es accidente de trabajo desde el punto de vista de la Seguridad social y por qué.

by Joan Fatima Daza Salvador
1

Una trabajadora sufre un corte en un dedo al manipular una maquina en el trabajo

2

Un golpe con el coche al dirigirse al trabajo que obliga a ponerse collarín y reposo

3

El mismo accidente de coche anterior pero ocurrido un domingo por la noche cuando se dirige al domicilio laboral para empezar a trabajar el lunes

4

Al conserje le indican que acuda al almacén a ayudar en la descarga de un pedido, sufriendo un golpe por la caída de una caja voluminosa

5

Una depresión producida por acoso laboral, la cual se demuestra en el juicio que está vinculada al trabajo.

6

Mientras manipula el curvado de acero, un trabajador se distrae hablando con un compañero y se amputa el dedo.

7

En una empresa de Alzira se produce una inundación un lunes por la mañana por las lluvias torrenciales, fruto de lo cual un trabajador resbala golpeándose gravemente la cabeza

8

La directora financiera acude al banco a firmar unos pagarés y durante el camino es atropellada por una moto.

9

Un albañil experimentado sufre una caída con consecuencias graves, pues decide que para 4 metros de altura, no se pone arnés

Explicación

Sí, es un accidente de trabajo porque se cumplen los tres requisitos: Existe lesión, relación laboral y causa - efecto

Sí, es un accidente laboral (in itinere) porque lo sufre camino al trabajo

Sí, es un accidente laboral, debido a que se incluye el viaje entre domicilio habitual y el laboral, por ejemplo el viaje en un domingo.

Sí, es un accidente laboral (tareas distintas) ya que ha sido por realizar una tarea distinta a la de su categoría profesional, por orden del empresario.

Sí, es un accidente laboral (enfermedades del trabajo) ya que lo ha contraído por motivo de la realización de su trabajo además, ha sido probado por sentencia judicial.

Sí, es accidente de trabajo (imprudencia profesional, descuido no intencionado) ya que ha sido provocado como consecuencia del ejercicio habitual de trabajo y la confianza que el trabajador inspira.

Sí, es un accidente de trabajo (situación de fuerza mayor no extraña al trabajo) debido que las lluvias torrenciales son consideradas fenómenos de la naturaleza y el empleado estaba desempeñando su funciones laborales en el ámbito del trabajo en ese momento.

Sí, es accidente de trabajo (tareas in mission) ya que se presume todos aquellas situaciones que puedan ocurrir saliendo del centro de trabajo habitual para realizar tareas laborales, en horario de trabajo.

No se considera accidente de trabajo ya que es a causa de una imprudencia temeraria de su acción laboral.

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