Adivina el Contrato de TrabajoOnline version Adivina palabras relacionadas con el contrato laboral en español. by M Dolores Sánchez Mohedano A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V Y Z A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V Y Z Empieza por A Conducta abusiva que atenta contra la dignidad de un trabajador. Empieza por B Situación en la que un trabajador no puede asistir al trabajo por motivos de salud. Empieza por C Acuerdo laboral con duración determinada, sujeto a condiciones específicas. Empieza por D Finalización del contrato laboral sin justificación legal suficiente. Empieza por E Situación en la que un trabajador solicita dejar temporalmente su empleo. Empieza por F Incumplimiento por parte del empleador de abonar el salario correspondiente. Empieza por G Pago adicional al salario regular, otorgado en circunstancias especiales. Empieza por H Trabajo realizado más allá de la jornada laboral establecida en el contrato. Empieza por I Situación en la que un trabajador no puede desempeñar sus funciones por motivos de salud. Empieza por J Horario en el que un trabajador debe cumplir con sus obligaciones laborales. Empieza por L Espacio físico donde un trabajador desarrolla sus tareas laborales. Empieza por M Período de descanso y protección laboral para las trabajadoras gestantes. Empieza por N Documento que detalla los conceptos y la cuantía del salario de un trabajador. Empieza por O Deberes que un trabajador debe cumplir de acuerdo con su contrato de trabajo. Empieza por P Días libres con derecho a salario que un trabajador puede solicitar por motivos justificados. Empieza por Q Periodo de cinco años que puede dar lugar a incrementos salariales. Empieza por R Decisión voluntaria de un trabajador de finalizar su contrato laboral. Empieza por S Sistema de protección social que garantiza la cobertura de contingencias laborales. Empieza por T Modalidad de contrato laboral en la que se trabaja menos horas que en un contrato a tiempo completo. Empieza por U Indumentaria específica que un trabajador debe utilizar en el desempeño de sus funciones. Empieza por V Período de descanso remunerado que un trabajador tiene derecho a disfrutar. Empieza por Y Lugar donde se encuentran recursos naturales, como minerales, que pueden ser explotados laboralmente. Empieza por Z Área del lugar de trabajo donde se desarrollan actividades específicas. Empieza por A Comunicación escrita que informa sobre una modificación en el contrato. Empieza por B Extinción del contrato de trabajo por diversas causas. Empieza por C Finalización de la relación laboral por decisión del empleador o trabajador. Empieza por D Extinción del contrato por incumplimiento grave de las obligaciones laborales. Empieza por E Término de la relación laboral por diversas causas. Empieza por F Pago que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral. Empieza por G Beneficio adicional al salario, puede ser por desempeño o antigüedad. Empieza por H Trabajo realizado fuera de la jornada habitual, con compensación adicional. Empieza por I Condición que impide al trabajador realizar su labor, puede ser temporal o permanente. Empieza por J Horario en el que el trabajador debe prestar sus servicios. Empieza por L Cálculo de los montos a pagar al trabajador al finalizar la relación laboral. Empieza por M Cambio en las condiciones del contrato de trabajo. Empieza por N Acuerdo entre empleador y trabajador para modificar condiciones laborales. Empieza por O Deberes que deben cumplir empleador y trabajador según el contrato. Empieza por P Antelación con la que se debe comunicar una modificación o extinción del contrato. Empieza por Q Periodo de cinco años, puede ser utilizado para calcular beneficios laborales. Empieza por R Solicitud formal de un trabajador ante una modificación o extinción injustificada. Empieza por S Interrupción temporal de la relación laboral, sin extinción del contrato. Empieza por T Actividad realizada por el trabajador en virtud del contrato. Empieza por U Decisión tomada por una de las partes sin acuerdo de la otra. Empieza por V Periodo de descanso remunerado al que tiene derecho el trabajador. Empieza por Y Lugar donde se extraen recursos naturales, puede influir en la relación laboral. Empieza por Z Área geográfica donde se desarrolla la actividad laboral, puede afectar condiciones de trabajo.
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