Desafío de Igualdad Laboral

Froggy Jumps

Played 1

Create copy

About this activity

Pon a prueba tus conocimientos sobre igualdad de oportunidades en el empleo con este quiz.

Created by

Paula A. Rubia Vázquez

Spain

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Paula A. Rubia Vázquez May 19, 2024	% 0	00:19

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Make froggy jumps

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(89)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(56)

Functions and Structures of the skin
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(58)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(255)

joc despre pizza
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(130)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Desafío de Igualdad Laboral


Froggy Jumps Desafío de Igualdad LaboralOnline version Pon a prueba tus conocimientos sobre igualdad de oportunidades en el empleo con este quiz. by Paula A. Rubia Vázquez 1 ¿Qué ley en España regula la igualdad de oportunidades en el empleo? a Ley de Salarios Justos b Ley de Contratación Laboral c Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 2 ¿Qué es la discriminación laboral directa? a Cuando se promueve a un empleado por su desempeño laboral. b Cuando se contrata a una persona sin experiencia laboral previa. c Cuando una persona recibe un trato menos favorable que otra en una situación comparable. 3 ¿Qué medidas pueden tomar las empresas para fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo? a Establecer planes de igualdad y promover la conciliación laboral. b Ofrecer salarios más altos a los empleados con hijos. c Contratar solo a personas del mismo género en puestos directivos. 4 ¿Qué es el acoso laboral por razón de sexo? a Dar un ascenso a una empleada por su profesionalismo. b Cualquier comportamiento no deseado relacionado con el sexo de una persona que tenga por objeto. c Elogiar el desempeño laboral de un compañero de trabajo. 5 ¿Qué es la brecha salarial de género? a La diferencia porcentual entre el salario medio de las mujeres y el de los hombres. b La diferencia en la cantidad de horas trabajadas por hombres y mujeres. c La diferencia en la formación académica entre hombres y mujeres. 6 ¿Cuál es el objetivo principal de la igualdad de oportunidades en el empleo? a Garantizar que todas las personas tengan las mismas posibilidades de acceder al mercado laboral b Promover la competencia desleal entre los empleados. c Asegurar que solo las personas con experiencia laboral sean contratadas. 7 ¿Qué es la discriminación laboral indirecta? a Ofrecer beneficios laborales a todos los empleados por igual. b Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra puede ocasionar una desventaja. c Promover la diversidad en el lugar de trabajo. 8 ¿Qué se entiende por acoso sexual en el trabajo? a Dar retroalimentación constructiva a un compañero de trabajo. b Celebrar el cumpleaños de un colega en la oficina. c Comportamiento verbal, no verbal o físico de naturaleza sexual en contra de una persona. 9 ¿Qué es la maternidad subrogada? a La protección de la maternidad en el ámbito laboral. b La promoción de la igualdad de género en el empleo. c Un contrato donde una mujer acepta llevar a cabo un embarazo para entregar el bebé a terceros 10 ¿Qué es el permiso de paternidad? a La obligación de un padre de cuidar a su hijo en todo momento. b El derecho de un padre a trabajar desde casa. c El tiempo que un padre tiene derecho a ausentarse del trabajo tras el nacimiento de un hijo.

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Desafío de Igualdad Laboral

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Desafío de Igualdad LaboralOnline version

by Paula A. Rubia Vázquez

¿Qué ley en España regula la igualdad de oportunidades en el empleo?

¿Qué es la discriminación laboral directa?

¿Qué medidas pueden tomar las empresas para fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo?

¿Qué es el acoso laboral por razón de sexo?

¿Qué es la brecha salarial de género?

¿Cuál es el objetivo principal de la igualdad de oportunidades en el empleo?

¿Qué es la discriminación laboral indirecta?

¿Qué se entiende por acoso sexual en el trabajo?

¿Qué es la maternidad subrogada?

¿Qué es el permiso de paternidad?