¿Qué tipo de líder eres?Online version Pon a prueba tus conocimientos sobre estilos de liderazgo: colaborativo, democrático y autoritario. by MILVIN VERONICA RAMIREZ RAMOS 1 ¿Qué caracteriza a un líder colaborativo? a Fomenta la participación y el trabajo en equipo. b Evita la comunicación c Imparte órdenes estrictas d Toma decisiones sin consultar 2 ¿Cómo se toma una decisión en un liderazgo democrático? a El líder decide solo b A través de la votación y el consenso del grupo. c Se ignoran las opiniones d Se sigue un protocolo rígido 3 ¿Cuál es una desventaja del liderazgo autoritario? a Aumenta la colaboración b Fomenta la creatividad c Puede generar desmotivación en el equipo. d Facilita la comunicación 4 ¿Qué estilo de liderazgo promueve la autonomía del equipo? a Colaborativo. b Directivo c Autoritario d Democrático 5 ¿Qué tipo de líder suele ser más efectivo en situaciones de crisis? a Colaborativo b Autoritario. c Pasivo d Democrático 6 ¿Qué aspecto es fundamental en el liderazgo democrático? a La falta de comunicación b La imposición de reglas c La inclusión de todos los miembros en la toma de decisiones. d El control total del líder 7 ¿Qué estilo de liderazgo se basa en la confianza mutua? a Transaccional b Colaborativo. c Democrático d Autoritario 8 ¿Cuál es una característica del líder autoritario? a Escucha a su equipo b Toma decisiones unilaterales. c Promueve el diálogo d Fomenta la creatividad 9 ¿Qué tipo de liderazgo puede ser más efectivo en entornos creativos? a Colaborativo. b Burocrático c Democrático d Autoritario 10 ¿Qué estilo de liderazgo puede generar un ambiente de trabajo tenso? a Participativo b Autoritario. c Colaborativo d Democrático
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