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ENCUENTRE LA DEFINICIÓN

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ENCUENTRE LA DEFINICIÓN

by Dalia Delgado
1

Proceso que se sigue para contratar a un empleado

     
  
  
2

Se discuten las condiciones del contrato: sueldo, funciones a realizar, la jornada laboral… Una vez esté todo claro, se procede a la firma.

3

Es una actividad para establecer contacto entre empleados y solicitantes, con ele objetivo de reunir un gran número de candidatos para un solo puesto de trabajo.

4

Según el puesto que se debe cubrir, se elaboran unos requisitos, conocimientos y competencias que debe tener el candidato en cuestión.

     
  
  
5

En esta fase la empresa empieza a buscar candidatos a través de distintos medios: prensa, radio y redes sociales.

6

Cuando ya han recibido suficientes currículums, empiezan a preseleccionar aquellos perfiles que se adecuan más a la compañía.

7

Después de realizar los pros y contras de los candidatos, se elige el perfil más adecuado para el puesto de trabajo.

     
  
  
8

El nuevo empleado empieza a trabajar acompañado por otro empleado que le enseña todo lo que debe hacer. De esta manera, también se pueden detectar posibles necesidades de formación.

9

Se realiza un seguimiento a medio y largo plazo del trabajador para valorar la eficacia del proceso de selección de personal y realizar los cambios que sean necesarios.

10

El proceso de selección de personal debe cumplir el objetivo de encontrar un equilibrio en la empresa para aumentar la productividad. Para realizarlo, existen una serie de etapas que conducen a tal selección.

11

  
  
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