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Permiten verificar si los participantes entendieron los conceptos clave de la capacitación , desarrollo de personal , aprendizaje y procesos de formación según Chiavenato.

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Elizabeth Arcos Vidal
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Permiten verificar si los participantes entendieron los conceptos clave de la capacitación , desarrollo de personal , aprendizaje y procesos de formación según Chiavenato.

by Elizabeth Arcos Vidal
1

Capacitación que busca mejorar la actitud de los empleados hacia su trabajo, promoviendo valores y trabajo en equipo.

     
  
  
2

Capacitación que busca mejorar las habilidades específicas requeridas en un puesto de trabajo, como el uso de maquinaria o software.

  
  
3

Proceso mediante el cual las empresas detectan qué conocimientos y habilidades necesitan reforzar en sus empleados.

     
  
  
4

Proceso a largo plazo orientado al crecimiento profesional del empleado y su preparación para asumir nuevas responsabilidades.

     
  
  
5

¿Qué fase del proceso de capacitación consiste en la planificación de acciones para responder a las necesidades detectadas?

     
  
  
6

¿Cómo se llama la técnica de capacitación basada en el autoaprendizaje donde el participante recibe retroalimentación inmediata?

  
  
7

¿Cuál es el impacto de la capacitación que mide la satisfacción y percepción del participante sobre el curso?

     
  
  
8

¿Qué análisis dentro del diagnóstico de necesidades de capacitación evalúa la misión, visión y objetivos estratégicos?

  
  
9

¿Cuál es la última etapa del proceso de capacitación en la que se miden los resultados obtenidos?

     
     
10

¿Qué proceso organizacional se enfoca en la preparación a largo plazo de los empleados para asumir nuevas responsabilidades?

     
  
  
 
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