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IVAN EDUARDO DAVILA GARCIA
IVAN EDUARDO DAVILA GARCIA
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prueba 2

by IVAN EDUARDO DAVILA GARCIA
1

¿Qué término describe el conjunto de valores y normas que guían el comportamiento en una empresa?

  
  
2

¿Qué NO es un componente de la cultura organizacional?

3

¿Cómo se llama la reputación de una empresa como empleador?

  
  
4

¿Qué aspecto de la marca empleadora atrae a candidatos de alta calidad?

5

¿Qué término describe la bienvenida y adaptación de nuevos empleados?

6

¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por inspirar y motivar a los empleados?

7

¿Qué acción puede mejorar la marca empleadora?

  
  
8

¿Qué NO es parte del proceso de integración?

     
  
  
9

¿Qué tipo de liderazgo se centra en la colaboración y el trabajo en equipo?

10

¿Qué tipo de liderazgo delega responsabilidades y permite autonomía?

11

¿Qué término describe un conjunto de programas diseñados para mejorar la calidad de vida de los empleados?

12

¿Qué tipo de programas incluye un sistema de bienestar para mejorar la salud física?

13

¿Qué término describe la finalización de la relación laboral, ya sea por jubilación, renuncia o despido?

14

¿Qué tipo de liderazgo se enfoca en mantener el control y la autoridad?

15

¿Qué término describe los beneficios adicionales ofrecidos a los empleados?

16

¿Qué proceso incluye la selección y contratación de nuevos empleados?

17

¿Qué término describe la finalización voluntaria de la relación laboral por parte del empleado?

18

¿Qué elemento de la cultura organizacional se refiere a las expectativas de comportamiento?

19

¿Qué beneficios pueden ofrecerse para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal?

20

¿Qué tipo de retiro puede incluir beneficios de pensión?

 
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