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TIPOS DE CONTRATOS LABORALES EN COLOMBIA

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Adivina el tipo de contrato laboral en Colombia.

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TIPOS DE CONTRATOS LABORALES EN COLOMBIA
 

TIPOS DE CONTRATOS LABORALES EN COLOMBIAOnline version

Adivina el tipo de contrato laboral en Colombia.

by anggy katherine torres agudelo
1

Trabajo te doy, te pongo horario, te pago por ello, no soy voluntario. Si hay subordinación y hay remuneración, ¿qué figura legal soy yo en esta ocasión?

2

Si por menos de un año nos vamos a entender, y tres veces me renuevas, luego toca extender. ¿Qué tipo de contrato es el que vas a firmar, si fijo soy, y tiempo voy a limitar?

3

No tengo firma, pero existo igual, si tú me mandas, y yo cobro mensual. Sin papel ni tinta se puede formar, ¿Cómo se llama esta forma laboral?

4

Sin subordinación, pero sí con función, trabajo por metas, sin gran supervisión. ¿Quién soy yo, que presto servicios sin ser tu empleado, pero te entrego lo que tú has contratado?

5

No tengo fecha de vencimiento, y puedo durar todo el tiempo. Mientras no me echen o yo me vaya, mi continuidad es la que manda.

6

🔧 Mientras haya trabajo, te puedo pagar, cuando la tarea acabe, se puede terminar. No soy eterno ni tengo calendario, mi fin es la obra, ese es mi horario.

7

📅 Solo te llamo en situación especial, cubrir vacaciones o algo eventual. Menos de un mes es mi duración, soy legal pero de corta función.

8

📚 No soy un trabajo, pero sí formación, tienes un tutor y una compensación. No hay subordinación ni hay prestación, pero sí un contrato con regulación.

9

📝 Te contrato, pero quiero observar, si puedes con el cargo o si vas a fallar. Durarás unos días en evaluación, y cualquiera puede ponerle fin a la relación.

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