New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Riddle
Riddle

Conceptos Laborales Básicos

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Conceptos Laborales Básicos

Riddle

Played 2
Create copy

About this activity

Preguntas sobre temas de empleo y contratos.

Created by

sheila mompart diez
sheila mompart diez
Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Conceptos Laborales Básicos
 

Conceptos Laborales BásicosOnline version

Preguntas sobre temas de empleo y contratos.

by sheila mompart diez
1

Mi causa es clara y justificada, aunque el trabajador sufra, no hay indemnización que reclamar. En el ámbito laboral soy temido, porque las reglas no he quebrantado, ¿quién soy, que puedo cortar la relación sin tener que indemnizar al trabajador?

2

Cuando la empresa se ve en apuros, y decide despedir a varios a la vez, la ley me otorga una compensación, aunque mi cálculo no es tan sencillo, se basa en criterios de situación. ¿Qué tipo de despido soy, que afecta a muchos en vez de uno?

3

Soy una oportunidad de formación, en mi duración, los meses se cuentan, aunque te ofrezco empleo, mi fin es que adquieras experiencia. ¿Qué tipo de contrato soy?

4

Si mi comportamiento es indeseado, y en mi trabajo no cumplo mi rol, puedo ser despedido sin indemnización, pero solo si la causa es grave, según la ley y el control. ¿Qué tipo de despido soy?

5

Aunque el motivo no está claro, y la justificación no existe bien, si te despiden sin razones claras, debes recibir compensación también. ¿Qué despido soy, que otorga al trabajador indemnización?

6

Si no hay razones personales en juego, pero sí económicas o organizacionales, se aplica una causa objetiva, como la falta de productividad o necesidades financieras. ¿Qué tipo de despido soy, que no está relacionado con el comportamiento del trabajador?

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.